Общо 17 са свободните работни места за висококвалифицирани специалисти с висше образование, обявени на територията на Дирекция „Бюро по труда“ в Монтана, съобщиха за БТА от институцията в областния град.

Десет свободни места за лекари са обявени в Многопрофилната болница за активно лечение „Д-р Стамен Илиев“. Търсят се специалисти по „Пневмология и фтизиатрия“, „Ендокринология и болести на обмяната“, „Обща и клинична патология“, „Акушерство и гинекология“, „Физикална и рехабилитационна медицина“, „Вътрешни болести“, „Психиатрия“, „Кардиология“, „Педиатрия“ и „Ортопедия и травматология“. В лечебното заведение е обявено и едно свободно място за медицински лаборант.

Фирма „БКК – 95“ ООД търси инженер-конструктор.

Професионалната гимназия по техника и електротехника „Христо Ботев“ в Монтана има обявена свободна позиция за старши учител, теоретично обучение по информатика.

Трето основно училище „Петър Берон“ – Монтана и Средно училище „Д-р Петър Беров“ в с. Якимово търсят по един учител в група за целодневна организация на учебния ден I – IV клас.

Детска градина „Звънче“ в Бойчиновци има обявена свободна позиция за медицинска сестра.

Първо основно училище „Св. св. Кирил и Методий“ в Монтана търси учител, общообразователен учебен предмет в прогимназиален етап.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия компонент, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Източник: БТА

Парламентът одобри на второ четене промени в Закона за оръжията, боеприпасите, взривните вещества и пиротехническите изделия.

В Министерството на вътрешните работи (МВР)се изгражда и поддържа единен автоматизиран електронен регистър за дейностите по този закон, с изключение на производството на оръжия, боеприпаси, взривни вещества и пиротехнически изделия. Регистърът представлява информационен фонд по смисъла на Закона за МВР и съдържа идентификационни данни на огнестрелните оръжия и боеприпасите за тях, идентификационни данни на взривните вещества и категорията на пиротехническите изделия, включени в издадените разрешения, както и данни за вида, марката, калибъра и серийния номер на пневматичните, предупредителните и сигнални оръжия. С днешните промени депутатите добавиха и задължение за деклариране на данни за вида на супресорите (заглушителите – бел. ред.).

Отпада изискването за лицата с издадени разрешения за придобиване, съхранение, носене и употреба на огнестрелни оръжия и боеприпаси да прилагат документи, свързани с промяната на своя постоянен адрес. Въвежда се забрана за употреба на пиротехнически изделия в границите на урбанизираните територии в часовете, определени за отдих на гражданите в наредба на съответния общински съвет.

Намалява се административната тежест за заявителите чрез отпадане на изискването за предоставяне на определени документи. Въвежда се изискване за посочване единствено на номер и дата на издаване на разрешение за ползване на обектите или копие на друг заместващ го документ, когато такъв се изисква съгласно Закона за устройство на територията, и орган, който го е издал, и/или номер и дата на сертификат за съответствие, удостоверяващ годността на мобилна производствена установка за взривни вещества. Отпада също така изискването за уведомяване писмено или по електронен път на министерството на икономиката при настъпила промяна на търговската регистрация.

Лицата, които искат да произвеждат взривни вещества, оръжия, боеприпаси и пиротехнически изделия, трябва да разполагат със собствени или наети мобилни производствени установки (транспортни инсталации) за взривни вещества, проектирани и предназначени за директно зареждане и производство във взривен сондаж и/или взривна дупка, притежаващи сертификат за съответствие, удостоверяващ годността, гласува Народното събрание.

Източник: БТА

Общо 84 са свободните работни места за специалисти и работници с различна квалификация, обявени в общините от област Видин, показва актуалната справка в платформата „е-Трудова борса“ на Агенцията по заетостта.

Най-голямо е предлагането на работа в община Видин, където са обявени 44 свободни работни места в различни сектори.

В сферата на строителството, монтажните дейности и промишлеността са обявени места за монтажници (трима), работници в добивната промишленост и строителството (двама), строители на сгради (двама), заварчици и монтажници на метални конструкции (двама), електротехници (двама), работници по довършителни работи (двама) и един бояджия.

В администрацията, търговията и финансово-бизнес услугите се търсят петима посредници в търговията и продажбите, двама ръководители в бизнес услугите, както и по един финансов специалист, приложен специалист по финанси и математика, посредник в бизнес услугите, секретар и касиер. За шивачи са свободни три места, а по едно – за продавач и работник в хранителната промишленост.

В здравеопазването, сигурността и обслужващите дейности се търсят четирима чистачи, двама шофьори на леки автомобили и мотоциклети, двама помощници в кухнята, трима неквалифицирани работници и по един медицинска сестра, персонал за здравни грижи, охранител и шофьор на тежкотоварен автомобил или автобус.

В община Ружинци са обявени 15 свободни позиции – шест за друг помощен административен персонал, три за неквалифицирани работници и по една за работник в строителството, охранител, административен приложен специалист и оператор на стационарни машини.

За община Димово са заявени 13 работни места. Те включват осем позиции за работници в добивната промишленост и строителството и пет за други неквалифицирани работници.

В община Белоградчик търсят седем служители – двама души за персонал, грижещ се за деца и помощници на учители, двама готвачи, двама сервитьори и бармани и един търговски работник.

Свободни работни места са обявени още в община Ново село (три за неквалифицирани работници), община Макреш (две за неквалифицирани работници) и община Кула (едно за административен специалист).

Голяма част от обявените свободни места в областта са за срочна заетост, предимно в строителния сектор и обществените услуги. 

До 26 октомври продължава и приемът на документи в конкурса на Областната дирекция на МВР във Видин за назначаване на 17 вакантни полицейски длъжности.

Мярката „Избирам България“ на Министерството на труда и социалната политика е насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Източник: БТА