Общо 20 са свободните работни места за висококвалифицирани специалисти с висше образование, обявени на територията на Дирекция „Бюро по труда“ в Монтана, съобщиха за БТА от институцията в областния град.

Десет свободни места за лекари са обявени в Многопрофилната болница за активно лечение „Д-р Стамен Илиев“. Търсят се специалисти по „Пневмология и фтизиатрия“, „Ендокринология и болести на обмяната“, „Обща и клинична патология“, „Акушерство и гинекология“, „Физикална и рехабилитационна медицина“, „Вътрешни болести“, „Психиатрия“, „Кардиология“, „Педиатрия“ и „Ортопедия и травматология“. В лечебното заведение е обявено и едно свободно място за медицински лаборант.

Фирма „Стефстрой 2010“ ООД търси двама инженери по пътно строителство, „Пътища М“ ЕООД търси трима инженери по пътно строителство, а „БКК – 95“ ООД – инженер-конструктор.

Самостоятелната медико-диагностична лаборатория „Медилаб“ има свободно място за лаборант.

Основно училище „Отец Паисий“ в с. Георги Дамяново търси начален учител и учител по математика.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия компонент, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли м.г. заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители. 

Източник: БТА

Приключи поредното обучение на кандидати за професионални приемни семейства в област Плевен. Със завършването на обучителния модул днес на участниците бяха връчени удостоверения за базово обучение и допълнителна квалификация, съобщиха от пресцентъра на Община Плевен.

Общо седем семейства от региона преминаха обучението – две от община Плевен, един от община Пордим, две от община Никопол и две от община Червен бряг.

„Новообучените семейства отговарят изцяло на актуалните нужди на системата в региона“, коментира Надежда Маринова, началник на Областния екип по приемна грижа – Плевен. Тя отбеляза, че Плевен традиционно поддържа висок брой утвърдени професионални приемни семейства и заема трето място сред 28-те области в страната.

Към момента в областния модел са утвърдени 85 професионални приемни семейства, в които са настанени 83 деца, включително 12 с увреждания. В проекта участват общините Плевен, Долна Митрополия, Пордим, Левски, Червен бряг, Никопол и Кнежа. 

Приоритет в приемната грижа са децата в ранна възраст до три години, както и децата със специфични потребности – с увреждания, преживели насилие или трафик, и непридружени деца бежанци.

Приемните родители осигуряват на децата грижа, подкрепа и сигурна семейна среда, като работят в тясно сътрудничество с Областния екип по приемна грижа и системата за закрила на детето. Всеки кандидат преминава през подбор, оценка и задължително обучение.

Дейностите по приемната грижа се реализират в рамките на проект „Повишаване капацитета на служителите на Агенцията за социално подпомагане във връзка с модернизиране на системите за социална закрила“ – Компонент 1, който надгражда създадения Областен модел на приемната грижа в България, допълват от общинския пресцентър.

На 24 август в Националния пресклуб на БТА в Плевен се състоя дискусия, посветена на приемната грижа. Тя е част от съвместната инициатива на Агенцията за социално подпомагане, Министерството на труда и социалната политика и БТА под наслов „Приеми ме“.

Източник: БТА

/ГИ/

Източник: БТА