Световната банка определи вчера Обединените арабски емирства като водещ модел в човешкото развитие и в приемането на политики, които овластяват жените и младежите, предаде новинарската агенция на ОАЕ – УАМ.

Фадия Саада, регионален директор за човешко развитие в Близкия изток и Северна Африка, Афганистан и Пакистан (МЕНА+) в Световната банка, заяви, че ОАЕ са изградили интегриран модел на баланс между работа и личен живот и участие на жените като част от работната сила чрез реформи в трудовото законодателство и инвестиции в ранното детско развитие и грижите за децата.

В интервю за информационна агенция УАМ след публикуването на новия водещ доклад на Световната банка „Приемане и оформяне на промяната: Човешко развитие в преход за региона на Близкия изток и Северна Африка“, Саада заяви, че реформите в трудовото законодателство на ОАЕ от 2022 г. са позволили работа на непълно работно време, временна, дистанционна и споделена работа, разширявайки възможностите за жените и младежите.

През 2021 г. страната въведе подобрени разпоредби за родителски отпуск, които подкрепят баланса между работа и личен живот и участието на жените в работната сила.

„Инвестициите на страната в ранното детско развитие и достъпните грижи за деца помагат за овластяване на жените и за предоставяне на основни умения на младежите“, отбеляза тя.

Подчертавайки как други страни от Близкия изток и Северна Африка биха могли да се възползват от гъвкавите политики на ОАЕ за трудова мобилност, Саада посочи политиките на страната за трудова мобилност, които включват адаптивни визови опции като Златна и Зелена виза за квалифицирани специалисти, инвеститори и фрийлансъри, както и визи за търсене на работа, в това число и дистанционна работа.

Тя отбеляза, че ОАЕ също така насърчава защитата на труда чрез осигуряване на обезщетения при безработица, гаранции за изплащане на възнагражденията и подобрени разпоредби за набиране на персонал. Приемането на подобни политики в целия регион, каза тя, би помогнало за привличането и задържането на таланти, би подкрепило икономическата диверсификация и би стимулирало иновациите.

(Тази информация се разпространява по споразумение между БТА и УАМ)

Източник: БТА

/АГ/

Източник: БТА

Съюзът на словашките градове (ССГ) призова вчера президента Петер Пелегрини да не подписва измененията в Закона за хазарта, одобрени миналата седмица от парламента, предаде националната новинарска агенция ТАСР.

Според ССГ в настоящия си вид изменението не отразява легитимните искания на общините да запазят правото си сами да решават за присъствието на хазарт на своя територия.

„Дали да има хазартна дейност в града и селото или не трябва да се решава от онези, които знаят положението на място и ежедневно поемат последиците от присъствието му“, заяви председателят на Съюза Рихард Рибничек.

ССГ посочи, че с настоящите промени отрицателната позиция на даден град или село вече няма да бъде обвързваща в процеса на издаване на лиценз, след като държавните органи не са задължени да я спазват.

Градовете и селата отдавна предупреждават, че хазартът е чувствителна социална тема със значителни социални, здравни и свързани със сигурността ефекти върху местните жители.

ССГ смята одобрената версия на измененията за крачка назад при защитата на обществените интереси и отслабване на отговорността на местните власти. Съюзът подчерта, че решението за забраната на хазарта е основно изразяване на конституционните права на градовете и общините независимо да решават собствените си дела, както е гарантирано в Конституцията на Словашката република.

ССГ следователно призовава президента с решението си да изпрати ясен сигнал, че гласовете на градовете и общините трябва да бъдат уважавани и че отговорността за защитата на жителите от негативните последици от хазарта не трябва да се отнема от онези, които са най-близо до местните жители.

(Тази информация се разпространява по споразумение между БТА и ТАСР)

Източник: БТА