Основният японски борсов индекс Nikkei 225 приключи днешната търговия над границата от 45 000 пункта за първи път в историята си, подкрепен от оптимизма на инвеститорите относно икономиката на САЩ след решението на Управлението за федерален резерв да понижи основната лихва, предаде Киодо. По рано през седмицата по време на търговията индикаторът за кратко премина този праг, но затвори под него.

Така Nikkei 225 се повиши с 513,05 пункта или 1,15 на сто и достигна ниво от 45 303,43 пункта.

По-широкият индекс Topix добави 13,04 пункта, или 0,41 на сто, и завърши на 3158,87 пункта.

По време на търговията доларът се котираше около средното ниво от 147 йени в Токио, след като йената отслабна, провокирана от изказване на бившия министър на вътрешните работи Санае Такаичи, която обяви кандидатурата си за лидер на управляващата Либерално-демократична партия. Такаичи е известна с подкрепата си за парична експанзия.

По данни от обедната сесия доларът се котираше на 146,89–93 йени, спрямо 146,91–147,01 йени в Ню Йорк и 146,66–68 йени в Токио в сряда вечер.

Еврото се търгуваше за 1,1818–1821 долара и 173,59–69 йени.

На Уолстрийт в сряда индексите затвориха разнопосочно., предаде Ройтерс.

Промишленият Dow Jones Industrial Average се повиши с 260,42 пункта или 0,57 на сто до 46 018,32 пункта,

Широкият S&P 500 загуби 6,41 точки или 0,10 на сто до 6 600,35 пункта,

Технологичният Nasdaq също отчете спад – с 72,63 пункта или 0,32 на сто до 22 261,33 пункта.

Източник: БТА

Работещите мощности за производство на електроенергия на френското енергийни дружество Е Де Еф (EDF) са намалели с 1,1 гигавата днес, сочат данни на компанията, заради стачка в сектора, предаде Ройтерс.

Работници са намалили производството на електроенергия от Първи реактор в АЕЦ „Фламанвил“ в Северозападна Франция, като действията им са част от национална стачка, която се очаква да засегне много сектори в страната.

Производството на ядрена електроенергия е засегнато само в една електроцентрала, докато при електроподаването не са отчетени нарушения, сочат данните на Е Де Еф.

От 2 септември профсъюзът Обща конфедерация на труда – Се Же Те (CGT) призовава за стачни действия във френския енергиен сектор с искания за по-високи заплати и намаляване на ДДС върху енергията, допълва „Фигаро“.

В химическия сектор синдикатът Френска демократична конфедерация на труда (CFDT) очаква „силна“ мобилизация, заяви Бруно Бушар, член на синдиката. 

„Има над 150 призиви за стачка“ в компании като „ТоталЕнержи“ (TotalEnergies), „Санофи“ (Sanofi), „Аркема“ (Arkema), „Ер ликид“ (Air Liquide) и „Кем Уан“ (Kem One), наред с други“, каза Жан-Луи Пейрен, федерален секретар на синдиката Се Же Те за фармацевтичната индустрия. 

Френските синдикати обещаха масови протести и стачки днес, за да повлияят на бюджетните решения на новото правителство, насред политическа криза във втората по големина икономика на ЕС, допълва Франс прес.

В Париж началникът на полицията заяви, че е „много притеснен“ от присъствието на многобройни стачкуващи, които според него може да достигнат от 50 000 до 100 000 души. 

Призивите за стачни действия, започнати от осемте френски синдиката, обединени за първи път от 6 юни 2023 г., е насочена към „прекомерните“ бюджетни мерки, предприети това лято от бившия премиер Франсоа Байру за намаляване на дефицита на Франция, които предвиждат съкращения в обществените услуги, реформа на осигуряването за безработица и замразяване на социалните помощи. Неговото правителство загуби вот на доверие, поискан от Националното събрание (долната камара на парламента) на 8 септември заради непопулярните планове на кабинета за намаляване на бюджетния дефицит на страната, който достигна 5,8 на сто от брутния вътрешен продукт (БВП) през миналата година – почти двойно над официалното равнище на ЕС от 3 на сто.

Неговият наследник Себастиан Льокорню също обеща да намали съотношението на задлъжнялост към БВП, достигащ 114 на сто, като същевременно обеща „фундаментални промени“, посочва АФП. 

Източник: БТА

ПАТ БГ търси за производството си в Плевен машинни инженери и работници със средно образование, специализирано в областта на металообработката – предимно оператори на металорежещи машини с цифрово управление. Това съобщи за БТА изпълнителният директор на компанията Александрос Вореопулос. 

Той подчерта, че ПАТ БГ, която е с персонал от 170 души има възможности за развитие на различни специалисти – инженери, финансисти, икономисти, завършили социология или психология дори, но най-голяма е необходимостта от служители, които да умеят или да имат желание да се научат да работят на машините в производството. Имаме такива машини, на които за един месец можеш да се научиш да работиш и други, за които и една година няма да е достатъчна, допълни Вореопулос.

Заради липсата на работна ръка компанията решава да наеме шестима индийци. Вореопулос подчерта, че това не е никак евтин вариант, но е начин да се покрие към момента дефицитът от работна ръка.

През последните 30 години скоростно се развиха ИТ технологиите и е нормално младите хора да учат нещо в тази сфера. ИТ индустрията в България също е много силна, но създава огромен дефицит, смята изпълнителният директор на ПАТ БГ. Според него е необходима държавна политика, за да се възвърне интересът към забравените, но нужни днес на индустрията, професии, както и да се намери правилният път за интеграция на завръщащите се в България емигранти. 

По думите на Вореопулос ПАТ БГ предлага възнаграждение на своите служители, което е около 85 процента от средното южноевропейско ниво в развитите държави като Португалия, Гърция, Южна Италия. Ако един инженер взема в Гърция или в Португалия 2000 евро нето (чиста заплата), то при нас ще получава около 1600 – 1700 евро, плюс някои придобивки. В нашия бранш в страната сме над средното ниво на заплащане, каза още Вореопулос.

Също така компанията дава на своите служители ваучери за храна, транспорт в рамките на града, средства за транспорт извън града, бонуси за добро представяне. При назначаване на нов служител той навлиза в работата чрез ментор, следва и шестмесечна програма за обучение и развитие. Фирмата организира външни обучения по английски език, дава възможност на служителите си да завършват и висше образование, докато работят. 

Основана през 2017 г. ПАТ БГ е българска компания със солидно наследство и международен опит, която обслужва нуждите на клиентите за щамповане на метали, дълбоко изтегляне, механична обработка, заваряване, боядисване и монтаж на големи и малки модули. Използвайки оборудване за пресоване от своята компания майка – VAPTECH, ПАТ БГ обслужва нуждите от пресоване и сглобяване на автомобилната, бялата техника, електрониката и медицинската промишленост.

В годините ПАТ БГ разширява капацитета си за инженеринг, предоставяйки услуги като механична обработка, пресоване и обработка на метали, рязане, огъване, термична обработка, боядисване, заваряване и шлифоване. Фабриката на компанията се намира в Плевен, а централата – в София. ПАТ БГ обслужва множество индустрии – автомобилната, бялата техника, строителството, медицината, отбраната, електротехниката, корабоплаването и други.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители.

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Източник: БТА