В съвременния корпоративен свят успехът не се измерва само чрез финансови и икономически резултати, но и с отговорността към обществото и околната среда. Все повече компании се стремят да намалят отпечатъка от дейността си в подкрепа на борбата срещу климатичните промени. Но в сърцето на ESG политиките важно място заемат и грижите за общностите, а доброволчеството е ключов инструмент за предаването на тези ценности към служителите.

Yettel си поставя подобна дългосрочна цел – да насърчава култура на обществена ангажираност сред екипа си, като всяка година да дарява заедно със служителите си 1000 работни часа доброволчески труд в полза на природата и обществото. Като част от стратегията за устойчиво развитие, тази амбиция вдъхновява и работещите в компанията да бъдат двигатели в изграждането на по-добро и пълноценно бъдеще за тях и за следващите поколения.

Само през изминалата година над 300 доброволци от Yettel посветиха общо 1082 часа за социално значими дейности, като се включиха в над 20 каузи.

За да разберем как целите на компанията се реализират на практика, се срещаме с някои от най-активните участници в доброволческите инициативи, които разказват какво ги мотивира да правят добро.

Ангажимент към важни обществени каузи

Анелия Шишкова, част от отдел „Финанси“, посещава за първи път фондация „Дечица“ през 2023 г. по време на работилницата за коледни играчки, подкрепена от Yettel. Срещата с децата я вдъхновява да посети организацията още няколко пъти. Заедно с тях изработва шалове, мартеници и кукли. И след всяка среща се чувства още по-мотивирана да подпомага фондацията и да участва в нови доброволчески инициативи. Така се включва и в друга кауза, зад която Yettel застава – работилницата за мартеници на фондация „Майко мила“.

„Аз съм родена и израснала в прекрасно семейство, но не всички са такива късметлии. Затова трябва да сме благодарни и да помагаме на другите с каквото можем. Всеки може да отдели време или средства за мисията, в която вярва. Не е нужно да полагаме големи усилия, за да бъдем по-добри един към друг. Тези, които имат повече, могат да помогнат на тези с по-малко“, казва Анелия.

Анелия Шишкова

Друга кауза, която е особено близка до сърцето ѝ, е „Капачки за бъдеще“. Анелия не само активно участва в инициативата, но също така мотивира близки и приятели да се включат. В Yettel това е още по-лесно, тъй като на всеки етаж в офисните сгради са поставени специални съдове за рециклиране, включително и такива за събирането на капачки в подкрепа на кампанията.

Грижа към заобикалящия ни свят

Традиционно, по време на тиймбилдинг, Богдана Дивитакова и колегите ѝ от отдел „Финанси“ отделят време за доброволчество. Като един от инициаторите на тези акции, миналата година Богдана се включва в боядисването на пейки, детски площадки и указателни табели в градския парк в Добринище. Доброволците от Yettel организират също освежаването на детска градина в Банско и полагат грижи за бездомните кучета от приюта в Благоевград.

„Дълбоко вярвам, че е дълг на всеки човек да полага грижа за света около себе си всеки ден. Това може да са малки неща – усмивка и мила дума, вдигане на боклук в планината или засаждане на растение. Тази грижа прави света по-добър и гали душите ни, осмисля дните ни“, разказва Богдана.

Богдана и колегите ѝ по време на доброволческата акция в Добринище

Участието в доброволчески инициативи е част от интереса ѝ към устойчивото развитие, който пренася и в ежедневието си. Тя е сертифициран фасилитатор на „Климатична фреска“ – интерактивна игра, чрез която участниците разкриват причинно-следствените връзки от човешките дейности и как те водят до климатични промени. Често организира сесии с приятели и колеги в малки групи от 6 души, с които изследват възможностите за подобряване на екологичния ни отпечатък.

По-зелено бъдеще

Стефанка Николова от екип „Управление на потребителски системи“ също е активен участник в каузите за опазване на природата, като редовно включва в тях и своя син. Любимата ѝ кауза е засаждането на дървета и през 2024 г. тя се включва в пролетната залесителна акция в „Новата гора на София-2“, в която доброволците от Yettel засаждат близо 1300 дръвчета дъб цер в района на село Негован. Кампанията е на Столична община и има за цел да подобри качеството на въздуха и да разшири горските масиви около София.

„Това е начин да създадем живот, който ще съществува дълго след нас и ще продължи да се грижи за бъдещите поколения, дори когато нас ни няма. Чувствам силна ангажираност към околната среда и съм удовлетворена от факта, че моят принос носи позитивна промяна за хората и обществото. Усещането да бъда част от екип, с който споделяме общи ценности, прави всяко усилие още по-смислено и вдъхновяващо“, разказва Стефанка.

Тя участва в още две зелени инициативи миналата година – облагородяването на местността „Златните мостове“ във Витоша и почистването на района около Панчаревското езеро. „Вярвам в добрия личен пример и в принципа „предай добро нататък“. Надявам се все повече хора да се присъединяват към такива каузи, защото тогава можем да постигнем чудеса“, допълва още тя.

Доброволците от Yettel след акцията в местността Златните мостове

Заедно за добро

Засаждането на дървета, облагородяването на местността Златните мостове, подобряването на условията за отдих в Добринище и работилниците с фондации „Дечица“ и „Майко мила“ са само част от доброволческите инициативи, които Yettel подкрепя миналата година. Сред останалите каузи, зад които телекомът застава, са грижа за бездомни животни в приюти, почистване на паркове и зелени площи в цялата страна, опаковане и раздаване на хуманитарна помощ и други.

В духа на корпоративната ангажираност, Yettel продължава да организира доброволчески кампании, като подготвя годишен календар с активности, насочени към опазване на околната среда, помощ за хора в нужда и грижа за бездомни животни, обединени под мотото „Заедно за добро“. Служителите имат възможност да избират каузите, които да подкрепят, както и да предложат свои идеи за дейности. А допълнителният ден отпуск за доброволчество и възможността да споделят инициативите със свои близки са само допълнителни предимства към участието.

Източник: Offnews.bg