Икономика
В Бургас представители на различни сфери дискутираха как членството на България в ОИСР работи за успеха на младите хора

Представители на академичните среди, неправителствения, държавния и частния сектор дискутираха по теми, свързани с качественото образование, дигиталната трансформация и предприемачеството сред младите хора по време на конференция на тема „Как членството на България в ОИСР работи за успеха на младите хора: иновации в образованието и младежко предприемачество“, организирана днес в Бургас от Дипломатическия корпус към министъра на външните работи на Република България в рамките на Националната пътна карта 2023–2025 г. за присъединяването на България към Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР).
Събитието откри директорът на Дипломатическия институт към Министерство на външните работи Таня Михайлова, която подчерта, че България трябва да подготви младите хора за възможностите, които ще донесе бъдещото ѝ членство в организацията.
Иванка Ташева, директор на дирекция „Външноикономически отношения и сътрудничество за развитие“ в МВнР, отбеляза, че присъединяването на България към ОИСР е дългогодишен приоритет, който ще укрепи имиджа на страната, ще подобри инвестиционния климат и ще предостави практическа подкрепа за младежкото предприемачество.
„Основните ценности на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие – сътрудничеството и развитието – не са просто цел, а ориентация към бъдещето, което принадлежи на младите хора“, подчерта заместник-кметът по образование, здравеопазване, социални дейности и младежки политики на Бургас Михаил Ненов по време на откриването на конференцията.
Според проф. д-р Милен Балтов, ректор на Бургаския свободен университет и водещ на първия панел, членството на България в ОИСР ще донесе нови инвестиционни проекти и ще засили ролята на науката, иновациите и дигиталните технологии, които стават основа за знание и предприемачество.
Наталия Митева, съветник на министъра на образованието и науката, изтъкна, че процесът на присъединяване предоставя на България достъп до мрежи и добри практики в образованието, които подпомагат развитието на дигитални умения и компетенции на младите хора.
Подготовката на учителите е ключов фактор за ефективното интегриране на дигиталните технологии в обучението, заяви Хосе-Луис Алварес-Галван от Дирекция „Образование и умения“ към Секретариата на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР).
Беатрис Мутиньо, член на Младежкия консултативен съвет към Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) и основател и президент на неправителствената организация Semear Futuro подчерта, че достъпът до технологии може да бъде „социален изравнител“, особено за изолирани региони и уязвими групи. Организацията работи по три основни направления – осигуряване на цифрова инфраструктура, повишаване на капацитета чрез обучения и насърчаване на местната устойчивост чрез подготовка на преподаватели и партньори.
Димитър Фердинандов, представител на Националния младежки форум, акцентира върху важността образованието да развива не само знания, но и практически умения, включително дигитални и финансови компетенции, и призова младите да участват активно в създаването на образователната политика.
Венцислав Колев, предприемач и преподавател в Бургаския свободен университет, подчерта ролята на университетите като хъбове за иновации, които свързват студентите и учениците с реални бизнес проекти и предоставят възможност за използване на новите технологии, включително изкуствения интелект, още от училищна възраст.
Дигитализацията вече е неразделна част от образователния процес, а Бургас се утвърждава като водещ център за иновации, наука и обучение, каза проф. д-р Севдалина Турманова, председател на Постоянната комисия по наука, иновации и оперативни програми в Общинския съвет на Бургас. Тя представи и някои от проектите, по които работи Бургаският държавен университет – сред тях са Центърът за върхови постижения по информатика и технологии в електронното общество, лабораторията за виртуална реалност, Центърът за компетентност по мегатроника и чисти технологии, както и инициативата Blue Crystal, насочена към устойчивото развитие на прибрежните екосистеми.
Екосистемата между местна власт, академични среди и бизнес в Бургас е резултат от дългогодишни усилия на общината, университетите и бизнеса, коментира Петко Георгиев, председател на Управителния съвет на Сдружение „Югоизточен дигитален иновационен хъб“ (DIGIHUB). „Преди десет години учредихме Клъстера за информационни и комуникационни технологии, който днес обединява над 30 фирми и е сред най-динамично развиващите се в страната, посочи Георгиев. Той припомни, че през последните години клъстерът е реализирал редица проекти в партньорство с бургаски организации и Министерството на иновациите и растежа. Сред тях е участието в международни делегации и посещения в рамките на Innovation Week, както и стартирането на нов проект по програмата Europe Boosters с партньори от Дания, Норвегия, Франция, Испания и Полша“, допълни той.
„В България има много добре подготвени специалисти, но най-големият недостиг е в групата на нискоквалифицираните кадри„, посочи Ивайло Славов, председател на борда и главен изпълнителен директор на компанията за гъвкави и иновативни бизнес решения за управление на работни процеси и персонал „Елевейт“ (Elevate). Той добави, че е необходимо по-добро планиране на нуждите на пазара на труда. Според него това включва както развитие на образователните програми и професионалното обучение, така и създаване на условия за привличане на работна ръка от други региони и страни.
Антоанета Цонева, началник на отдел „Активна политика на пазара на труда“ от Министерството на труда и социалната политика, представи възможностите за млади предприемачи чрез грантове, кредити и обучения, като посочи, че нови програми предвиждат до 50 000 лева финансиране и последваща консултантска подкрепа за стартиращи бизнеси, включително в Северна България.
Програмите за насърчаване на младежкото предприемачество трябва да бъдат внимателно проектирани и насочени към конкретни групи млади хора, за да бъдат ефективни. Това заяви онлайн Дейвид Халабиски от Центъра за предприемачество, малки и средни предприятия, региони и градове към Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР). „Всяка политика трябва да бъде правилно проектирана и насочена към целевата си аудитория. Общи програми за предприемачество рядко са успешни. Много по-резултатни са тези, които отчитат специфичните нужди – например на млади земеделци, ученици, или хора, които не са в образование и заетост“, каза Халабиски.
Във видеовръзка от Австралия Нираджит Сямал, член на Младежкия консултативен съвет „Ютуайз“ (Youthwise) към Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) и основател на платформата „Кариървю“ (Careerview) коментира, че младите хора трябва да имат по-широк достъп до информация, менторство и професионални мрежи, за да развиват предприемачески умения и да реализират потенциала си. Той подчерта, че ролята на ОИСР е да насърчава обмена на добри практики и да подкрепя политиките, които дават възможност на младите хора да бъдат активни участници в икономиката. „Не става въпрос само за това да стартираш бизнес, а да развиеш мислене, което съчетава креативност, критичност и устойчивост“, отбеляза Сямал.
Източник: БТА
Икономика
Германия отчете през октомври с 120 000 безработни повече, отколкото преди година

Броят на безработните в Германия през октомври се е увеличил със 120 000 души спрямо същия месец на предходната година, съобщи Федералната агенция по труда в Нюрнберг, цитирана от ДПА. Така равнището на безработица се е повишило с 0,2 процентни пункта и достига 6,2 процента.
В сравнение със септември броят на безработните е намалял с 44 000 до 2,911 милиона души, а коефициентът на безработица се е понижил с 0,1 пункта.
„Като цяло есенното възстановяване засега е вяло“, заяви председателят на агенцията Андреа Налес. „Безработицата и непълната заетост продължиха да намаляват през октомври, но тенденцията за увеличаване на заетостта остава слаба, а търсенето на нови служители – ограничено“, допълни тя.
Според данните през октомври във Федералната агенция са били регистрирани 623 000 свободни работни места – с 66 000 по-малко спрямо година по-рано. 984 000 души са получили обезщетения за безработица, което е със 104 000 повече на годишна база. В същото време 3,828 милиона трудоспособни лица са получавали граждански обезщетения (т. нар. бюргергелд), като това е със 134 000 по-малко от октомври 2024 г.
Агенцията отбелязва, че част от хората, които получават основно подпомагане на доходите, са работещи с ниски заплати, които допълват доходите си с граждански обезщетения. Общо 7,0 процента от хората в трудоспособна възраст в Германия са се нуждаели от социална подкрепа.
Пазарът на обучение в началото на новата учебна година също се свива. Делът на кандидатите, които са успели да намерят място за обучение, е най-нисък от последните 25 години, посочи Налес.
В агенциите по заетостта и бюрата по труда са били регистрирани 494 000 места за чиракуване – с 25 000 по-малко спрямо година по-рано. В същото време 444 000 кандидати са потърсили съдействие за намиране на обучение – с 13 000 повече от предходната година.
Към 30 септември са отчетени 54 000 незаети места за чиракуване, което е с 15 000 по-малко спрямо същия период на миналата година, докато 40 000 младежи все още не са били настанени – с 9 000 повече на годишна база.
Източник: БТА
Икономика
Земеделското министерство иска мнението на хората по концепция на Закон за сдружаване в земеделието

Министерството на земеделието и храните (МЗХ) публикува за обществено обсъждане въпросник по концепция за изработване на проект на Закон за сдружаване в земеделието, съобщава ведомството.
Чрез обществената консултация всички заинтересовани страни, сред които организации на производители, преработватели, браншови асоциации, академични среди и граждани ще могат да представят своите предложения и коментари по концепцията. Консултациите не заместват обществените обсъждания по реда на чл. 26 от Закона за нормативните актове, които ще се проведат в процеса по изготвяне на самия проект на закон. Обществената консултация е част от процеса по изготвяне на предварителна оценка на въздействието и ще продължи до приключване на етапа на оценка и сравнение на вариантите, както по количествено, така и по качествено измерение на значимите икономически, социални и екологични ефекти.
Въпросникът е публикуван на Портала за обществени консултации и на официалната интернет страница на МЗХ. Срокът за представяне на становища е до 1 декември 2025 г.
/БП/
Източник: БТА
Икономика
„Кока-Кола“ отбеляза 60 години присъствие в в България със засаждане на дървета в центъра на столицата

Доброволци от „Кока-Кола ХБК“ отбелязаха 60-годишнината на марката в България със засаждане на дървета в центъра на София, съобщиха от компанията.
Освен служителите на компанията в засаждането се включи кметът на столицата Васил Терзиев, както и представители на дългогодишни партньори на „Кока-Кола ХБК“. Доброволческата инициатива „Моят зелен град“ ще продължи с акции в Пловдив и Бургас през ноември, където в засаждането ще се включат представители на местната власт, Националната асоциация на доброволците в България и фондация „Би Актив“ (Be Active).
„Щастлив съм, че освен значимия икономически отпечатък, който оставя „Кока-Кола“ в България, с колегите и партньорите ни споделяме и една и съща кауза – грижата за средата, в която живеем. През последните години с доброволческите ни инициативи засадихме стотици дървета в градовете и почистихме разделно тонове отпадъци, за да върнем красотата на обичани места за отдих. Вярвам, че това е устойчивият модел, по който трябва да работи всеки отговорен бизнес“, каза Явор Стефанов, генерален директор на „Кока-Кола ХБК България“.
Дарените и засадени дървета са 4 широколистни вида – червен кестен, липа, чинар и плачеща върба, подбрани заради тяхната устойчивост и способност да допринасят за по-здравословна и красива градска среда. Изборът на растителните видове и големината им (над 2 метра) са съгласувани със Столична община и отговарят на нуждите на емблематичните за софиянци локации – пешеходната алея от Орлов мост до Софийския университет, Княжеската и Борисовата градина.
„Когато бизнес, община и граждани работят заедно, резултатът се измерва в по-добро качество на живот, по-здравословна среда и по-дългосрочна устойчивост на града. Затова благодаря на екипа на „Кока-Кола ХБК България“ и на всички доброволци, които правят София не просто по-зелена, а по-добра за живеене“, сподели Васил Терзиев, кмет на София.
Инициативата „Моят зелен град“ се реализира в съответствие с глобалните ESG ангажименти на „Кока-Кола ХБК“. По повод отбелязването на нейното пълнолетие по-рано тази година стотици доброволци от „Кока-Кола ХБК“ почистиха и облагородиха парк „Кремиковци“ и обособиха нови пешеходни алеи за разходка около коритото на Перловска река.
Източник: БТА
-
Технологиипреди 3 месецаМъск ще съди Apple, защото не слага Х и Grok в списъка си с най-препоръчваните апликации
-
Спортпреди 3 месецаДунав Русе направи успешен старт на сезона във Втора лига с победа над Локомотив Горна Оряховица
-
Икономикапреди 2 месеца„Енвидиа“ изпревари очакванията за второто тримесечие въпреки спирането на продажбите в Китай
-
Святпреди 2 месецаИзбирателните секции за изборите за парламент и президент в Боливия затвориха врати
-
Икономикапреди 3 месеца„Байду“ планира да пусне роботизирани таксита в Европа в партньорство с „Лифт“
-
Българияпреди 2 месецаС празни туби и призиви „Искаме вода!“ плевенчани протестираха срещу безводието
-
Балканипреди 3 месецаУкрайна се подготвя за евентуално посещение на Ердоган, заяви украинският посланик в Турция
-
Святпреди 2 месецаПредседателят на Европейския съвет: Единството между Европа и САЩ е от жизненоважно значение за постигането на траен мир в Украйна
