Пълна подкрепа за справедливите искания на студенти по медицина, специализанти и здравни специалисти обявиха от медицинска федерация „Подкрепа“.

Вчера пред Министерството на здравеопазването се проведе протест под надслов ,,Бъдеще в България“ с шествие до Народното събрание. Протести бяха организирани и в други градове на страната. Медиците се борят за по-добри условия на труд и съвременни стартови възнаграждения.

Основното искане на протеста е базовата брутна заплата на младите лекари и лекарите-специализанти да бъде обвързана с минималната работна заплата и да е 3,5 пъти на МРЗ. От Синдиката на българските медицински специалисти поискаха увеличение на възнагражденията със 150% от средната работна заплата и достойни условия на труд.

В позиция до медиите от синдиката настояват за „спешното ангажиране на всички компетентни институции с дългосрочни и стратегически решения, гарантиращи правото на достоен труд на българските медицински специалисти“.

От „Подкрепа“ подчертават, че една от първите задължителни стъпки в тази посока е сключването на нов Отраслов колективен трудов договор, който да създаде нужната рамка за гарантиране на поне минимални стандарти, създаващи основата за постигане на трайно подобряване на условията на труд и заплащане.

На вчерашно заседание на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество, председателствано от министъра на здравеопазването, са сформирани две работни групи, пред които са поставени конкретни задачи за постигането на съгласие по всички спорни въпроси и предлагане на конкретни решения до края на текущия месец.

От синдиката предупреждават, че при липса на напредък ще организират поетапно ефективно спиране на работа във всички структури на здравеопазването, в които има синдикални поделения на федерацията.

Подкрепа под условие

Към подкрепата за исканията на студентите, специализантите по медицина и специалистите по здравни грижи се присъединява и Българският лекарски съюз. Като отчитат необходимостта от адекватни възнаграждения от съсловната организация подчертават, че проблемите в здравната система са дълбоко структурни и не могат да бъдат решени единствено с настояване за по-високи възнаграждения.

Настоящите протестни искания звучат като завръщане към модела на централизирано бюджетно финансиране, при който възнагражденията са фиксирани и еднакви за всички. Това обаче би било крачка назад. В момента системата е така изградена, че възнагражденията варират в широк диапазон в зависимост от натовареността, специалността, болницата и търсенето на съответния специалист. Тази гъвкавост е част от постигнатото през последните 25 години и тя не трябва да бъде отричана, а само надграждана. В тази връзка БЛС възложи на икономисти, които разработила методика за остойностяване на лекарския труд, която гарантира предвидимост и устойчивост на възнагражденията, съобразени и с кариерното израстване. Методиката е връчена до момента на 3 министри на здравеопазването, но към момента нейното имплементирането ѝ в системата на здравеопазването не е факт, пишат от БЛС.

Според Лекарския съюз основният проблем е недофинасирането на системата като цяло. От организацията настояват за по-висок процент за здравеопазване от БВП и увеличаване на здравноосигурителната вноска. 

„Без такава промяна всички останали мерки ще останат половинчати и краткосрочни“, посочват от БЛС и допълват, че конкретна стъпка, която Министерството на здравеопазването може да предприеме, е увеличаването на директните субсидии за специализантите. 

В последните десетилетия българските лекари успяха да излязат от общото понятие „здравни работници“ и да постигнат автономия и възможност за договаряне на трудови възнаграждения според търсенето, квалификацията и резултатите си. Това развитие е от значение и не бива да бъде подценявано или заличавано с уеднаквяващи подходи, характерни за бюджетни предприятия. Категорично подкрепяме достойното заплащане за труда на всички, които работят в здравеопазването. Но избирателното изтъкване на част от проблемите, без да се посочат системните причини и взаимовръзките в сектора, води до изкривена картина. Това пречи на търсенето на устойчиви решения и създава риск за популизъм, който не води до реална промяна. Когато се настоява за средства за една отделна група в една взаимозависима и недофинансирана система, не бива да се затварят очите за начина, по който се формират доходите в момента. Системата дава възможност за развитие, растеж и постижения – и това е посока, която трябва да се надгражда, а не да се подменя с централизирано, целево финансиране, което трудно може да донесе прогрес, развитие и иновации, посочват от БЛС.

Виж още за:

Източник: Offnews.bg