/БП/

Източник: БТА

Потвърждение

Моля потвърдете купуването на избраната новина

Отказ
Потвърждаване

Източник: БТА

Инженери на степен програмисти, оператори на машини, шлосери – това са специалистите, от които има нужда базираната в Добрич фирма „Тръбна мебел“. Компанията е на повече от тридесет години. Занимаваме се с метални конструкции и мебели, всичко, което се изработва от метал, каза за БТА управителят на фирмата Роза Господинова по повод мярката „Избирам България“, обявена от Министерството на труда и социалната политика.

По думите ѝ в България вече няма училища, които да предлагат квалификация за хора на степен шлосери или оператори на машини. „Това са вид кадри, които си ги създаваме. Намираме хора, които търсят работа и съответно ги обучаваме тук. Много хора не харесват нашия тип производство, защото то е мръсно и шумно, не можем да ги задържим, особено младите, но има и такива, на които им харесва и остават“, разказа Господинова.

Тя допълни, че има спешна нужда от хора, които да бъдат инженери на степен програмисти, но в същото време такива липсват. „В момента се насочваме към роботизация и все повече купуваме роботи и машини, които могат да ни бъдат от полза. Имаме необходимост от хора, които да програмират роботите и да стоят при нас, да можем да разчитаме във всяка една минута на тях. Такива хора няма и това е огромен проблем“, подчерта Роза Господинова.

Според нея в чужбина има хора, които получават това образование. „Лошото е, че в България нивото на заплащане е различно и е съвсем логично те да нямат желанието да се върнат обратно, но според мен с кадри, имащи такъв опит, може да се разговаря на тази тема и да се измислят различни варианти, за да може да бъдат обезпечени за труда си и да имаме възможност и ние в България да разчитаме на тях“, допълни управителят.

Роза Господинова каза, че в момента има четирима мъже, които са се върнали от Германия и работят във фирмата. „Те са приятели и дойдоха един след друг. Четиримата са от ромски произход, но мога да кажа, че са едни от най-добрите ни работници. Те са изключително дисциплинирани и уважителни, което, за съжаление, аз вече не виждам в българския работник, който изисква много, но в следващия момент няма нищо, което може да даде, когато дойде“, сподели още тя.

Роза Господинова разказа, че „Тръбна мебел“ е семейна компания, основана през 1990 година. Нейният баща, чичо и дядо отворят малък гараж в дома си и започват да правят столове и маси от метал на ръка. С течение на времето работата им се увеличава и така започва работата на фирмата.

„Фирмата работи повече от 18 години за износ, като един от основните ни клиенти е италиански и е изключително голяма марка на пазара. Впоследствие започнахме да имаме все повече големи и стабилни клиенти. 90 процента от производството ни е за износ. В момента разработваме план, за да започнем да продаваме в България с нова марка. Ще се опитаме да навлезем в българския пазар с достъпни за българина изделия“, каза още тя.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Източник: БТА