Кариерният форум „Ден на кариерата – Видин 2025“ за първи път се организира съвместно с Русенски университет „Ангел Кънчев“ – Филиал Видин и Дирекция „Бюро по труда“ – Видин. Форумът уважиха заместник-изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Габриела Димчева, областният управител на Монтана Калин Хайтов, представители на общини и институции от Видинска област, както и на Русенски университет „Ангел Кънчев“.

Изложението беше насочено към студентите на филиала на Русенския университет във Видин, както и към завършващите ученици. На форума работодатели представиха свободни работни позиции и стажантски програми в областта на енергетиката, строителството, транспорта, търговията, счетоводството, куриерските услуги.

Нашата цел беше да съберем на едно място институциите, бизнеса и младите хора, посочи областният управител на Видин Ани Арутюнян, която беше и домакин на кариерния форум. Младите хора заслужават едно по-добро бъдеще. Нашата идея с останалите организатори е да покажем, че институциите работят заедно. Най-важното нещо за всички млади хора и за всички, които живеят във Видинска област, е да имаме по-добро бъдеще, по-добри възможности и по-добро развитие, подчерта тя.  

Към момента Агенция по заетостта предлага много голям избор от обучения както за заети, така и за безработни лица, за дигитални умения и професионална квалификация, например, подчерта заместник-изпълнителният директор Габриела Димчева. Друга конкретна услуга на бюрата по труда е програмата „Младежка заетост +“, която в момента изпълняваме по Проектна програма „Развитие на човешките ресурси“. Тя предоставя възможност именно за този преход от образование към заетост, който е изключително важен за младежите и когато имат нужда наистина някой да ги подкрепи в началната им кариера.  

Събитието, което днес организираме, е младежка трудова борса, каза директорът на Дирекция „Бюро по труда“ – Видин Александра Рачева. Тя е може би най-яркото олицетворение на пазар на труда, защото тук срещаме интересите на работодателите, които търсят да наемат своите бъдещи служители и хората, които предлагат своя труд, каза още Рачева. По време на тези трудови борси всеки разговор с работодател е равностоен на интервю за работа. В случай на постигната договореност сме се погрижили да предоставим възможността на място да се изготвят и отпечатат необходимите документи.

Ръководителят на Центъра за кариерно развитие към Русенския университет „Ангел Кънчев“ доц. д-р Даниела Йорданова сподели с участниците във форума, че за учебното заведение е важно да даде знак, че качеството на висшето образование е високо и че подкрепя икономическото развитие в Северозападна България. Целта на нашата среща днес е да покажем, че когато се обединят заедно образователни институции, местната власт и държавни институции като цяло, един регион може да се развие като привлекателно за инвестиции място, където младите хора да намират работа, допълни тя.   

Имаме 12 прекрасни млади хора като наши служители, благодарение на „Бюро по труда“ – Видин и съвместната ни работа, каза един от работодателите, участващи във форума.

В рамките на кариерния форум се проведе и кръгла маса на тема: „Младежката заетост в Северозападна България“.

Източник: БТА