Да отпадне текстът, с който възнагражденията на лекарите специализанти се обвързват с минимална работна заплата, предлага Министерството на здравеопазването с промени в Наредба 1 от 2015 г.

Предложението цели да не се допуска грешно тълкуване и предвид факта, че размерът на минималните възнаграждения не следва да се урежда с поднормативен акт.

Промените са изготвени от работна група, като са взети предвид и предложенията на Инициативния комитет „Бъдеще в България“. Днес здравният министър Силви Кирилов ги обсъди на среща с представители на протестиращите млади лекари. 

Друга промяна касае конкурсите за подбор, които се провеждат във всяко лечебно заведение, което обявява място за специализант. С цел недопускане на субективизъм, в тези процедури вече ще участва и представител на Министерството на здравеопазването – служител от съответната регионална здравна инспекция. Това е мярка, която цели да удовлетвори друго искане на специализантите, а именно допълнително гарантиране на равнопоставеност на кандидатите и безпристрастност на процедурата.

По въпроса за въвеждане на централизиран конкурс не беше постигнат консенсус между всички заинтересовани страни. Отчетено беше, че това би създало проблем, тъй като провеждането на такъв конкурс, не е съвместимо с трудовия договор, който защитава в максимална степен правата на специализантите.

Против тази идея се обявиха както повечето висши училища, така и работодателски организации в здравеопазването. Сред мотивите им е, че подобен подход би лишил дипломираните лекари от възможността да започнат специализация по клинична специалност непосредствено след завършването им, а при кадрова необходимост в базите за обучение лечебните заведения ще работят в дефицит до провеждането на национален конкурс.

С проекта за изменение ще се повишат критериите за ръководителите на специализантите. Към момента те трябва да имат най-малко 3 години трудов стаж, а с промените изискването ще бъде за поне 5 години трудов стаж.

Министерството ще изпълни и друго искане на младите лекари – по-лесен и сигурен начин за подаване на сигнали при нередности в обучението им за придобиване на специалност.

На първата среща представители на специализантите посочиха, че към момента често не подават сигнали, поради опасения за работните си места. В правомощията на министъра е да извършва контрол на дейностите по провеждане на обучението, затова e създадена онлайн форма за подаване на сигнали, която ще бъде видима на сайта на МЗ след приемането на наредбата. Министерството гарантира, че данните на подателите няма да бъдат предоставяни на съответното лечебно заведение.

С цел мониторинг и по-широко публично оповестяване на резултатите от проведените ежегодни анкети сред специализантите, висшите училища и базите за обучение ще имат задължението да изпращат резултатите и анализа от тях в Министерството, което ще ги публикува на своя сайт.

Ще бъде създадена възможност книжката за специализация да се издава и води и в електронен вид, което ще улесни проследяването на обучението и ще намали административната тежест.

На последващ етап чрез промени в Закона за здравето се планира създаването на централизиран електронен регистър на специализантите. Предвидени са промени в още две наредби на Министерството.

С тях ще се въведе на ниво болница да има лекар, който да бъде административен отговорник за специализантите, а на регионално ниво ще бъдат определени методични ръководители, които ще са хабилитирани лица от Висшите учебни заведения.

От МЗ посочват, че основната цел на предложените промени е да се гарантира по-голяма прозрачност в конкурсите за започване на специализация, защита на правата на младите лекари и по-добър контрол върху дейностите по провеждане на обучението за придобиване на специалност. Проектът подлежи на обществено обсъждане.

Източник: Offnews.bg

Да отпадне текстът, с който възнагражденията на лекарите специализанти се обвързват с минимална работна заплата, предлага Министерството на здравеопазването с промени в Наредба 1 от 2015 г.

Предложението цели да не се допуска грешно тълкуване и предвид факта, че размерът на минималните възнаграждения не следва да се урежда с поднормативен акт.

Промените са изготвени от работна група, като са взети предвид и предложенията на Инициативния комитет „Бъдеще в България“. Днес здравният министър Силви Кирилов ги обсъди на среща с представители на протестиращите млади лекари. 

Друга промяна касае конкурсите за подбор, които се провеждат във всяко лечебно заведение, което обявява място за специализант. С цел недопускане на субективизъм, в тези процедури вече ще участва и представител на Министерството на здравеопазването – служител от съответната регионална здравна инспекция. Това е мярка, която цели да удовлетвори друго искане на специализантите, а именно допълнително гарантиране на равнопоставеност на кандидатите и безпристрастност на процедурата.

По въпроса за въвеждане на централизиран конкурс не беше постигнат консенсус между всички заинтересовани страни. Отчетено беше, че това би създало проблем, тъй като провеждането на такъв конкурс, не е съвместимо с трудовия договор, който защитава в максимална степен правата на специализантите.

Против тази идея се обявиха както повечето висши училища, така и работодателски организации в здравеопазването. Сред мотивите им е, че подобен подход би лишил дипломираните лекари от възможността да започнат специализация по клинична специалност непосредствено след завършването им, а при кадрова необходимост в базите за обучение лечебните заведения ще работят в дефицит до провеждането на национален конкурс.

С проекта за изменение ще се повишат критериите за ръководителите на специализантите. Към момента те трябва да имат най-малко 3 години трудов стаж, а с промените изискването ще бъде за поне 5 години трудов стаж.

Министерството ще изпълни и друго искане на младите лекари – по-лесен и сигурен начин за подаване на сигнали при нередности в обучението им за придобиване на специалност.

На първата среща представители на специализантите посочиха, че към момента често не подават сигнали, поради опасения за работните си места. В правомощията на министъра е да извършва контрол на дейностите по провеждане на обучението, затова e създадена онлайн форма за подаване на сигнали, която ще бъде видима на сайта на МЗ след приемането на наредбата. Министерството гарантира, че данните на подателите няма да бъдат предоставяни на съответното лечебно заведение.

С цел мониторинг и по-широко публично оповестяване на резултатите от проведените ежегодни анкети сред специализантите, висшите училища и базите за обучение ще имат задължението да изпращат резултатите и анализа от тях в Министерството, което ще ги публикува на своя сайт.

Ще бъде създадена възможност книжката за специализация да се издава и води и в електронен вид, което ще улесни проследяването на обучението и ще намали административната тежест.

На последващ етап чрез промени в Закона за здравето се планира създаването на централизиран електронен регистър на специализантите. Предвидени са промени в още две наредби на Министерството.

С тях ще се въведе на ниво болница да има лекар, който да бъде административен отговорник за специализантите, а на регионално ниво ще бъдат определени методични ръководители, които ще са хабилитирани лица от Висшите учебни заведения.

От МЗ посочват, че основната цел на предложените промени е да се гарантира по-голяма прозрачност в конкурсите за започване на специализация, защита на правата на младите лекари и по-добър контрол върху дейностите по провеждане на обучението за придобиване на специалност. Проектът подлежи на обществено обсъждане.

Източник: Offnews.bg

Акциите на френския производител на лекарства „Санофи“ (Sanofi) поевтиняха днес с над 10 на сто, което доведе до загуба от близо 13 милиарда долара от пазарната му стойност, след като данните от късната фаза на клиничните изпитания на експерименталния му лекарствен продукт за атопичен дерматит разочароваха инвеститорите, предаде Ройтерс.

Компанията обяви, че продуктът, който разработва за атопичен дерматит, тежка форма на екзема, е постигнал всички основни цели в проучването от фаза III, показвайки статистически значими подобрения в изчистването на кожата и тежестта на заболяването в сравнение с плацебо след 24 седмици.

Данните обаче изглеждат слаби в сравнение с тези за „Дупиксент“ (Dupixent), най-продаваният лекарствен продукт на „Санофи“, който лекува същото заболяване и чиято патентна защита изтича през 2031 г.

Компанията е обявила намиращия се в експериментална фаза продукт за потенциален наследник на „Дупиксент“, а анализаторът от „Барклис“ (Barclays) Емили Фийлд заяви пред Ройтерс, че инвеститорите са го разглеждали като водещ продукт на „Санофи“, който ще поеме щафетата, още преди да бъдат публикувани данните.

„Ето защо наблюдаваме сериозно влияние върху акциите поради опасенията, че „Санофи“ няма да може да замени „Дупиксент“ след изтичане на патента“, каза Фийлд.

Акциите на „Санофи“ паднаха с 10,3 на сто към 12:50 часа българско време и регистрираха най-значителното понижение в европейския индекс STOXX 600.

„Дупиксент“, който „Санофи“ разработва и е съсобственост на американския фармацевтичен производител „Редженерън“ (Regeneron), е одобрен не само за екзема, но и за други имунно-свързани състояния, включително тежка астма. С наближаването на изтичането на патента „Санофи“ удвои усилията си върху имунологията, превръщайки тествания продукт в стълб на тези усилия.

„ДжейПиМорган“ (JPMorgan) обяви, че данните потвърждават, че лекарството е по-малко ефективно от „Дупиксент“, който е донесъл на „Санофи“ продажби на стойност около 13 милиарда евро през 2024 г.

Ю Би Ес (UBS) нарече ефикасността на лекарството солидна, въпреки че показва по-слаби резултати от „Дупиксент“, добавяйки, че това може да бъде компенсирано от предимството на по-рядкото дозиране на амлителимаб, което някои пациенти, които не желаят инжекции, може да предпочетат.

Виж още за:

Източник: Offnews.bg