19 на сто от българите се страхуват от неочаквани разходи, които да изчерпят средствата им по време на почивката, разкриват данните от проучване на „Револют“ (Revolut), получено в БТА. Изследването е проведено през юни 2025 г. от изследователската компания „Дайната“ чрез онлайн анкета. Извадката включва 20 000 души на възраст над 18 години в Белгия, България, Чехия, Финландия, Франция, Германия, Гърция, Унгария, Ирландия, Италия, Литва, Нидерландия, Полша, Португалия, Румъния, Словакия, Испания, Швеция, Швейцария и Обединеното кралство.

Друга основна загриженост, посочена от 17 на сто от анкетираните, е рискът от физическа кражба, която да ги остави без средства. 14 процента от запитаните признават, че се страхуват от измами. 

Въпреки че 21 на сто от анкетираните признават, че винаги се придържат към бюджета си за почивката, 23 процента от участниците казват, че „да изживеят момента“ е основната причина за превишаването му. Втората причина за неспазването на планирания бюджет е необходимостта да се платят неочаквани разходи (22 на сто) и импулсивните покупки (12 на сто). 27 процента от запитаните обикновено спестяват пари в специален фонд, за да финансират почивката си, а 46 на сто казват, че не спестяват, а просто плащат от обичайните си средства.

Четирима от десет българи заявяват, че никога не биха превишили бюджета си или не биха задлъжнели заради почивка, докато 22 на сто признават, че са избегнали това в последния момент, показват данните от проучването. Възрастното поколение (Поколение X – 33 на сто) е най-отворено към харченето на пари за почивка, която обикновено не биха си позволили, но считат, че това си струва. По-висок дял от анкетираните от поколението Z (18 – 24-годишните) съжалява, че е превишил бюджета си за почивка (15 на сто срещу 8 на сто средно). От друга страна, 51 на сто от анкетираните от поколението на Милениалите (35 – 44 години) отговарят, че никога не биха превишили бюджета си заради почивка.

БТА припомня, че по данни на Евростат, публикувани на 14 юли, най-висок дял на хората, които миналата година не са могли да си позволят едноседмична ваканция, е регистриран в Румъния (58,6 на сто), Гърция (46 на сто) и България (41,4 на сто).

Източник: БТА

Обявите за работа в България продължават да намаляват. Според месечния анализ на компанията и кариерен сайт „Джоб Тайгър“ (JobTiger), получен днес в БТА, през юли е отчетен спад от 12 на сто, или над 5000 предложения по-малко спрямо юни.

На годишна база понижението е със 7 на сто (3000 предложения по-малко). Това е шести пореден месец, в който се отчита годишен спад нас предлагането на работа, пише в съобщението на компанията.

Спад на обявите за работа се наблюдава във всички сектори. Причините за това не са една: летните отпуски, икономическата стагнация, навлизането и усвояването на технологии с изкуствен интелект, засиленият внос на кадри от трети страни, ниската безработица и други, пише в анализа.

С най-голям спад на обявите на месечна база са секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ ( минус 2000 предложения, 27 на сто спад), „Търговия и продажби“ ( минус 1130 предложения, 10 на сто спад);  „Производство“ ( минус 930 предложения, 12 на сто спад). Понижения се отчитат и в останалите сектори, както следва:  „Логистика и транспорт“ (11 на сто спад); „Административни и обслужващи дейности“ ( 8 на сто спад), „Здравеопазване и фармация“ (6 на сто спад), „Маркетинг и реклама“ (10% спад); „Счетоводство, одит, финанси“ (5 на сто спад), „ИТ“ (3 на сто спад) и „Строителство“ (2 на сто спад)

На годишна база също се регистрират по-малко обяви във всички сектори. Единствено при сектор „Строителство“ се отчита ръст от 5 на сто, посочват от компанията. 

По градове най-голямо понижение в броя на обявите за работа се наблюдава в Русе (-18 на сто), Бургас (-16 на сто) и Пловдив (-14 на сто). Най-малък е спадът на обявите в столицата, където има с 9 процента по-малко обяви. 

Източник: БТА

/БП/

Източник: БТА