Общество
ЕС вече признава сертификатите на речните ни капитани
Снимка Пресцентър на омбудсмана
Велислава Делчева
След намесата на омбудсмана ЕС призна капитанските сертификати на български речни капитани, обявиха от институцията.
Така е решен дългогодишен проблем, свързан с признаването на капитанските сертификати на български речни капитани при проверки от европейските власти.
Проблемът беше породен от техническа несъвместимост на QR кода, издаван в българските удостоверения за професионална квалификация, който можеше да бъде разчитан единствено от националните органи. Това поставяше нашите капитани в невъзможност да докажат своята правоспособност за плаване по вътрешните водни пътища на Европейския съюз и затрудняваше упражняването на техния труд, посочва омбудсманът Велислава Делчева.
След постъпила жалба Изпълнителна агенция „Морска администрация“ извърши външна проверка на всички видове идентификация на свидетелствата – по QR код, CID и име на притежателя. Агенцията е потвърдила, че техническите проблеми по междурегистровия обмен между българската и европейската система са напълно отстранени. Към момента всички морски лица, посочени в жалбата, вече са видими в базата данни на Европейския съюз.
Капитанските сертификати на българските речни капитани вече се разпознават автоматично при проверки в целия ЕС, което гарантира признаването на тяхната професионална квалификация.
Българските капитани изпратиха писмо на благодарност до омбудсмана, в което заявяват: „Преди няколко месеца, благодарение на вашата помощ, нашите капитански сертификати бяха признати от европейските власти. Вие бяхте в основата на това QR кодът да бъде разпознаваем за европейската база данни. Искрено ви благодарим за всичко, което направихте за нас“, пишат те, цитирани от пресцентъра на омбудсмана.
Източник: Offnews.bg
Общество
Четиридневната работна седмица – по-голямо удовлетворение от работата, но повече проблеми в семейството

Четиридневната работна седмица води до по-голямо удовлетворение от работата и по-силна мотивация у много трудещи се, но за сметка на това предизвиква проблеми в баланса между кариера и семейство. Това сочи проучване на изследователския проект „Фор из мор?!“ (Four-is-More?!), цитирано от австрийската АПА и БТА.
В анкетата са участвали около 500 души от Виена и провинция Долна Австрия и то е проведено съвместно от Ева Цедлахер от Университета „Вебстър“ и Мартина Хартнер-Тифенталер от Техническия университет във Виена.
„Вече не е необходимо да доказваме колко добре се отразява четиридневната работна седмица на екипната работа“, казва Мануел Аман от агенцията за дигитални кампании и стратегии „23bis“.
Според него мнозинството от запитаните признава, че четиридневната работна седмица има положителен ефект както в личен, така и в професионален план.
Заради удължения работен ден обаче бащите разполагат с по-малко време, което да прекарват с децата си. Последиците са, че майките трябва да полагат грижи за децата си по-дълго, отколкото сега.
„Най-вече става въпрос за жените, които са в майчинство или работят почасово. (Чрез четиридневната работна седмица) бащите наистина имат повече време за семейството си през почивните дни, но в работните разполагат с още по-малко, отколкото до момента“, обяснява една от авторките на проучването Яна Микац.
За жените и мъжете, които отглеждат децата си сами, натоварването е още по-голямо, тъй като заради по-дългите работни дни нямат почти никакво време за личен живот. По тази причина изследователите препоръчват: „Равнопоставеността в семействата може да бъде постигната най-добре чрез намаляване на работните часове като цяло. Прекарването на по-малко часове на работа наистина би дало отражение.“
Източник: Offnews.bg
Общество
Четиридневната работна седмица – по-голямо удовлетворение от работата, но повече проблеми в семейството

Четиридневната работна седмица води до по-голямо удовлетворение от работата и по-силна мотивация у много трудещи се, но за сметка на това предизвиква проблеми в баланса между кариера и семейство. Това сочи проучване на изследователския проект „Фор из мор?!“ (Four-is-More?!), цитирано от австрийската АПА и БТА.
В анкетата са участвали около 500 души от Виена и провинция Долна Австрия и то е проведено съвместно от Ева Цедлахер от Университета „Вебстър“ и Мартина Хартнер-Тифенталер от Техническия университет във Виена.
„Вече не е необходимо да доказваме колко добре се отразява четиридневната работна седмица на екипната работа“, казва Мануел Аман от агенцията за дигитални кампании и стратегии „23bis“.
Според него мнозинството от запитаните признава, че четиридневната работна седмица има положителен ефект както в личен, така и в професионален план.
Заради удължения работен ден обаче бащите разполагат с по-малко време, което да прекарват с децата си. Последиците са, че майките трябва да полагат грижи за децата си по-дълго, отколкото сега.
„Най-вече става въпрос за жените, които са в майчинство или работят почасово. (Чрез четиридневната работна седмица) бащите наистина имат повече време за семейството си през почивните дни, но в работните разполагат с още по-малко, отколкото до момента“, обяснява една от авторките на проучването Яна Микац.
За жените и мъжете, които отглеждат децата си сами, натоварването е още по-голямо, тъй като заради по-дългите работни дни нямат почти никакво време за личен живот. По тази причина изследователите препоръчват: „Равнопоставеността в семействата може да бъде постигната най-добре чрез намаляване на работните часове като цяло. Прекарването на по-малко часове на работа наистина би дало отражение.“
Източник: Offnews.bg
Общество
Николай Галинов и водещи експерти обсъдиха бъдещето на SEO и GEO на Digital4Plovdiv 2025
Бъдещето на SEO в ерата на изкуствения интелект беше централна тема на Digital4Plovdiv 2025
Снимка
На едно от най-значимите дигитални събития в страната, Digital4Plovdiv 2025, беше поставен фокус върху трансформацията на SEO стратегиите в контекста на нарастващото влияние на изкуствения интелект. По време на специален панел, посветен на Generative Engine Optimization (GEO), водещи експерти от бранша обсъдиха как бизнесите могат да останат релевантни в епохата на нулевите кликове и AI отговорите.
Разговор за доверие, не само за алгоритми
В рамките на дискусията участниците споделиха виждания за бъдещето на SEO в условията на все по-интегрирани AI технологии. Николай Галинов от Netpeak Bulgaria подчерта, че фокусът вече не е само върху алгоритмите, а върху доверието и авторитета на бранда. Според него GEO не е просто нов термин, а посока, в която оптимизацията придобива нов смисъл: присъствие в отговора на AI, а не само в линковете от резултатите.
„Вече не се борим за кликове, а за присъствие. Брандът, който изкуственият интелект цитира като източник, ще бъде истинският победител,“ посочи Галинов по време на панела.
От SEO специалисти към архитекти на информация.
Сред основните теми, разгледани в дискусията, бяха:
- Как се променя поведението на потребителите, при положение че над 60% от търсенията приключват без клик.
- Възможностите за сътрудничество между AI и човешко съдържание, вместо конкуренция.
- Първите реални стъпки към GEO стратегия: структуриране на съдържание, управление на доверие и изграждане на авторитет.
- Еволюцията на ролята на SEO специалистаю: от оптимизатор към архитект на информация.
Участници в дискусията
Панелът събра добре познати имена от дигиталната сцена в България:
- Николай Галинов, Head of SEO, Netpeak Bulgaria, лектор и автор на серията “AI трансформация в бизнеса”;
- Владимир Драгиев, ID Consult: консултант по дигитална трансформация;
- Борислав Дончев, CEO Max Digital, експерт по performance стратегии;
- Георги Тодоров, Create & Grow: специалист по контент маркетинг и обучения;
- Никола Балгиков, inBound Blogging: експерт по органичен растеж и SEO copywriting.

За Digital4Plovdiv
Digital4Plovdiv 2025 продължи традицията да обединява професионалисти с визия за бъдещето на дигиталния маркетинг. Събитието се проведе в рамките на два дни и включи множество лекции, практически панели и възможности за професионален нетуъркинг. Основните теми тази година бяха свързани с ролята на изкуствения интелект в маркетинга, трансформацията на потребителското поведение и иновативните подходи за достигане до аудиторията в условия на насищащ се дигитален пейзаж.
С фокус върху реални бизнес практики и приложими стратегии, Digital4Plovdiv 2025 отново затвърди позицията си като една от водещите конференции за дигитален маркетинг в България, привличайки лектори и участници от различни сектори: агенции, технологични компании, eCommerce и B2B организации.
Източник: Offnews.bg
-
Балканипреди 3 месеца
Как ще се отразят новите мита на САЩ на вноса от Сърбия?
-
Технологиипреди 2 месеца
Мъск ще съди Apple, защото не слага Х и Grok в списъка си с най-препоръчваните апликации
-
Балканипреди 3 месеца
Илие Боложан се срещна с временно изпълняващия длъжността посланик на САЩ в Букурещ Майкъл Дикерсън и с представители на американския бизнес
-
Спортпреди 3 месеца
Дунав Русе направи успешен старт на сезона във Втора лига с победа над Локомотив Горна Оряховица
-
Икономикапреди 2 месеца
„Енвидиа“ изпревари очакванията за второто тримесечие въпреки спирането на продажбите в Китай
-
Святпреди 2 месеца
Избирателните секции за изборите за парламент и президент в Боливия затвориха врати
-
Икономикапреди 3 месеца
„Байду“ планира да пусне роботизирани таксита в Европа в партньорство с „Лифт“
-
Българияпреди 2 месеца
С празни туби и призиви „Искаме вода!“ плевенчани протестираха срещу безводието