Високият брой на отпуските по болест и по-голямата заетост в Германия са увеличили разходите на работодателите за служители в болнични до около 82 млрд. евро през 2024 г., съобщи близкият до работодателите Институт за икономически изследвания (Institut der deutschen Wirtschaft, IW) в Кьолн. За три години сумата е нараснала с 10 млрд. евро, показват изчисленията, цитирани от ДПА. 

В анализа са включени плащанията на заплати по време на болничен в размер на 69,1 млрд. евро и работодателските вноски в социалното осигуряване – 13 млрд. евро. Не са включени плащанията за майчинство.

От института отбелязват, че разходите са се увеличили повече от два пъти от 2010 г. насам. Според експерта по данъчна и социална политика в Института Йохен Пимперц е необходима облекчителна мярка. Като вариант се посочва въвеждането на т.нар. „неплатени дни“, при които в началото на болничния заплатата се изплаща частично или изобщо не се изплаща. Други предложения са ограничаване на общата продължителност на задължителното заплащане от работодателя, включително при различни диагнози. 

Сега германският Закон за заплащането при временна нетрудоспособност предвижда работодателят да изплаща пълна заплата в срок до шест седмици. При продължително отсъствие следва изплащане на болнични от здравната каса – 70 на сто от брутното възнаграждение до 72 седмици. По данни на Института работодателските разходи през 2024 г. са били четири пъти по-високи от изплатените болнични.

Рекордни отсъствия по медицински причини  

Според здравноосигурителната каса Де А Ка (DAK) средният брой болнични дни през първата половина на 2025 г. е 9,5 дни на служител – леко понижение спрямо 9,6 дни година по-рано. През 2019 г. средният показател е бил 7,8 дни. Най-честите диагнози са настинки и психични заболявания, сред които депресия.

Средностатистическата отсъственост по болест е била 5,4 на сто спрямо 5,7 на сто през първата половина на 2024 г. Така средно 54 от всеки 1000 работници са били в болнични всеки ден. Данните остават значително над нивата отпреди пандемията.

Работодателите настояват за облекчение

Федерацията на германските работодатели (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände – BDA) призова за ограничаване на плащанията. Президентът на организацията Райнер Дюлгер настоява болничните, давани след обаждане по телефона, да бъдат отменени, а ограничението от шест седмици (за изплащане на пълната заплата при болничен) да важи за цялата календарна година.

Главният изпълнителен директор на „Алианц“ (Allianz) Оливер Бате отива по-далеч и настоява за връщането на „неплатения ден“, при който първият ден от болничния е за сметка на работника.

Експерти по пазара на труда и здравните каси предупреждават, че статистиката за нарастващите болнични трябва да се тълкува внимателно. От 2022 г. хартиените болнични листове са заменени с електронни и всички отсъствия се регистрират автоматично. По данни на Де А Ка това е довело до рязко увеличение на отчетените болнични с близо 40 на сто.

Според председателя на Лекарската камара Клаус Райнхардт сега се отчитат всички случаи, докато преди много от тях не са били регистрирани.

Източник: БТА

Строителни инженери, конструктори и специалисти в довършителните работи предстои да наема „Modera house” („Модера хаус“) в Търговище. Идеята е сегашният екип от 12-13 души да бъде допълнен от квалифицирани в различни направления служители при разширяване мащаба на дейност, каза в интервю за БТА мениджърът в компанията Динко Данев. 

„Модера хаус“ ЕООД е нова компания, регистрирана е през 2023 г. като дъщерно дружество на „Мебел Стил“ ООД – Търговище. Фирмата черпи от опита на германски и австрийски дружества за производство на дървени къщи и внедрява иновацията на родна земя. На площ от около пет дка в индустриалната зона на областния град са разположени реновирана производствена база с машини от ново поколение, шоурум, офиси, като е определено и място за мострена къща, която се очаква да бъде монтирана до края на годината. Дейностите по реновация и оборудване продължават и сега. 

В базата се произвеждат панелите за производство на дървените къщи, които по нищо не отстъпват на стандартните, коментира Данев. По негови думи сглобяемите къщи имат няколко предимства, основното от които е кратките срокове за изграждане. На практика панелите напускат базата на производителя с над 90 процента готовност, поради което сглобяването на терен отнема само няколко дни. 

Бързината, обаче, не е за сметка на качеството, категоричен е той. Всеки елемент минава през строг контрол, а използваните материали са от най-високите стандарти в бранша. Дървесината се доставя директно от Германия, за да отговаря на всички необходими изисквания, обясни мениджърът. 

Когато се започне регулярната дейност, клиентът ще има възможност на място да избере каква да бъде мазилката, подовата настилка, дограмата, какъв ще бъде интериорът на всяко помещение в къщата, подчерта Данев.

Особено внимание се обръща на квалификацията на служителите, които ежедневно се налага да решават редица казуси по производството. В тази връзка се организират обучения в сходни дружества в чужбина, за да се черпи опит от извора, обясни Данев. 

Внедряването на съвременни технологии изисква работещите да имат различно ниво на квалификация. Екип инженери, конструктори, проектанти и ред други строителни специалисти ще обслужват нуждите на „Модера хаус“ и нейните клиенти. Очакванията са скоро след монтирането на мострената къща да се получат и първите реални поръчки. Към момента фирмата има лист с около 50 потенциални клиенти – хора в очакване на своя нов, устойчив и интелигентен дом, каза Данев.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България„, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Източник: БТА

Китайската компания за играчки „Поп март“ (Pop Mart) обяви, че подготвя пускането на мини версия на популярните си плюшени играчки „Лабубу“ (Labubu) този месец, заедно с нова по-дългокосместа версия на зъбатото малко чудовище, информира Асошиейтед прес.

Образът на Лабубу, създаден от художника и илюстратор Касинг Лонг, за първи път се появи със заострените си уши и зъби, в три книги с картинки, вдъхновени от скандинавската митология през 2015 година.

През 2019 г. Лонг сключи сделка с „Поп Март“, компания, която произвежда играчки за ценители и инфлуенсъри, да продава фигурки на Лабубу. През 2023 г. обаче „Поп Март“ започна да продава плюшени играчки „Лабубу“ на ключодържатели, след което зъбатите чудовища изглежда са навсякъде. 

От „Поп Март“ обясниха вчера, че ключодържатели с мини вариант на Лабубу,част от серията The Monsters Pin For Love, ще се предлагат в различни цветове, съответстващи на букви от азбуката. Те ще струват по 22,99 долара. 

Поредицата включва и висулки с 30 различни букви в кутии-изненада, всяка с уникален модел и миниатюрна фигурка Лабубу, с цена от 18,99 долара за брой.

„Поп Март“ пуска и кукла от серията Rock the Universe, която е част от серията Monsters Big Into Energy. Плюшената играчка, която ще има колие от изкуствени перли с висулка сърце, първа от чудовищата ще бъде с дълга козина, като е използвана специална техника за боядисване, която да гарантира, че няма дори две играчки, които да си приличат. Куклите ще струват по 114,99 долара всяка.

Всички нови продукти ще бъдат предлагани от 29 август.

„Лабубу“ се превърна в „златна мина“ за „Поп Март“. Приходите на компанията се увеличиха повече от двойно през 2024 г. до 13,04 милиарда юана (1,81 милиарда долара), благодарение отчасти на мъничкото чудовище. Приходите от плюшените играчки на „Поп Март“ скочиха с над 1200 процента през 2024 г., или близо 22 процента от общите й приходи, според годишния доклад на компанията.

По-рано тази седмица „Поп Март“ съобщи, че печалбата й, разпределима сред акционерите, е нараснала почти 400 процента за първите шест месеца на годината. Приходите скочиха над 200 процента до 13,88 милиарда юана (1,93 милиарда долара), като постъпленията от Азиатско-тихоокеанския регион са нараснали с над 250 процента, а приходите за Северна и Южна Америка – с над 1000 процента. 

Източник: БТА