Министърът на регионалното развитие и благоустройството Иван Иванов разпореди проверка на формирането и изплащането на допълнителни възнаграждения за постигнати резултати на служителите в Агенция „Пътна инфраструктура“ от 1 януари 2024 г. до 31 март 2025 г.

Одитът ще бъде извършен от екип на дирекция „Вътрешен одит“ при МРРБ, уведомяват от пресцентъра на ведомството.

Проверката трябва да установи дали са спазени нормативните изисквания и вътрешните правила при формиране и изплащане на допълнителните възнаграждения на служителите в Агенция „Пътна инфраструктура“, заявяват от регионалното министерство. 

От неправителствената организация „Институт за пътна безопасност“ твърдят, че над 2 милиона и 270 хиляди лева бонуси са раздадени на шефовете в АПИ. От агенцията настояват, че сумата е разпределена между всички служители в АПИ, Областните пътни управления, Националното толуправление и Института по пътища и мостове. 

Снощи бе съобщено и че Софийска градска прокуратура (СГП) е образувала проверка за изплатените допълнителни възнаграждения за над 2.2 млн. лв. на началници в АПИ. Проверката е възложена на Комисията за противодействие на корупцията със срок за приключване от 2 месеца.

Председателят на социалната парламентарна комисия Деница Сачева от ГЕРБ ще предложи законови промени, с които и родителите на ученици от 8 до 12 години да имат право на гъвкаво работно време през лятната ваканция.

„И аз като много майки прекарвам ваканцията, гледайки детето си. Имам безценната помощ на майка ми, но въпреки това знам колко е трудно. Още повече, че голяма част от бабите също работят и не могат да помагат постоянно. Много родители пишат и на мен, и на министъра на образованието и науката Красимир Вълчев, че през лятото се изправят пред огромни трудности с грижата за децата си“, пише Сачева във Фейсбук профила си.

Идеята е да се даде право на родителите на деца между 8-12 години да предложат писмено на работодателя да промени за определено време продължителността и разпределението на работното им време или да преминат към работа от разстояние, както и други изменения на трудовото правоотношение, които да улеснят съвместяването на трудовите и семейните задължения.

В момента Кодексът на труда предвижда родител (осиновител) на дете до 8-годишна възраст да може да направи това. Промените обаче ще позволят това да е възможно и за родителите на децата до 12 години.

Сачева посочва, че предлага идеята си първо във Фейсбук, за да чуе мнението на хората.

Председателят на социалната комисия ще внесе промените през първите дни на септември.