Икономика
„Асарел-Медет“ чества 60 години от създаването си и Деня на миньора

Минната компания „Асарел-Медет“ АД отбелязва днес 60 години от основаването си и Деня на миньора, съобщиха от дружеството.
Тържествата традиционно се провеждат в предпоследната събота на август и започват с водосвет в църквата „Св. Иван Рилски“ в село Панагюрски колонии. Ще бъде раздаден и курбан за здраве, приготвен от Ути Бъчваров.
В празничната програма участват Васил Найденов, Дара Екимова, дует „Ритон“, Анелия и ансамбъл „Пирин“ и Ненчо Балабанов.
Дни преди празника „Асарел-Медет“ получи две отличия на годишните награди на Българската минно-геоложка камара – за грижа за природата, за липса на нарушения и санкции и за принос към минерално-суровинната индустрия.
/ЕС/
Източник: БТА
Икономика
Индия няма да „се преклони“ пред допълнителните американски мита, заяви индийският министър на търговията

Индия няма да „се преклони“ пред американските мита и ще се насочи към нови пазари, заяви индийският министър на търговията Пиюш Гоял, цитиран от Франс прес. Изявлението му последва допълнителните 25-процентови мита върху вноса в САЩ на индийски стоки.
„Няма да се поддадем и никога няма да покажем слабост. Ще продължим да вървим напред заедно и да завладяваме нови пазари“, заяви Гоял по време на конференция в Делхи.
„Винаги сме отворени, ако някой иска да сключи споразумение за свободна търговия с нас“, добави той.
Допълнителни мита от 25 процента върху индийския внос в САЩ влязоха в сила в сряда, 27 август, в допълнение на вече обявената ставка от 25 процента. Като причина за допълнителните тарифи от Вашингтон посочиха покупките от страна на Делхи на руски петрол.
Така общите американски мита за индийски стоки достигнаха до 50 процента – едни от най-високите, налагани от САЩ върху вноса от техен търговски партньор.
Индийските власти обявиха, че допълнителните мита са „несправедливи, необосновани и неразумни“.
Въпреки напрежението около световната търговия индийската икономика ускори темпа си на разширяване, съобщи Ройтерс, позовавайки се на публикувани вчера официални данни.
През тримесечието от април до юни брутният вътрешен продукт на Индия е нараснал със 7,8 на сто на годишна основа спрямо ръст с 7,4 на сто през предходното тримесечие.
Растежът се дължи предимно на увеличаване на публичните разходи, производствения сектор и подобрено потребителското доверие.
Износът на Индия за САЩ запазва ниво през тримесечието, тъй като износителите са изпратили повече стоки към страната.
САЩ са били основна дестинация за индийските стоки през 2024 г., като общата им стойност е възлизала на 87,3 млрд. долара.
Министър Гоял заяви, че тази година индийският износ ще бъде още по-голям, отколкото през 2024 г.
Индийското правителство ще предприеме мерки в следващите дни, за да подкрепи всички сектори и да стимулира икономиката, добави той.
Министър-председателят Нарендра Моди обяви в средата на август, че планира да подкрепи потреблението на домакинствата с намаляване на данъците.
Източник: БТА
Икономика
Близо 1100 хотела в Нидерландия се включват в колективен иск срещу „Букинг“

Близо 1100 хотела в Нидерландия се включват в колективен иск срещу „Букинг“ (Booking.com). Хотелите искат обезщетение, защото не са могли да предлагат нощувки на собствения си уебсайт на по-ниски цени от тези на платформата за резервации на хотели. Това съобщи „Конинглайке Хорека Недерланд“ (KHN) след репортаж на телевизия Ен О Ес.
Става дума за едно от най-големите дела в европейския хотелиерски сектор досега, пише нидерландският информационен сайт „Ню“.
Много хотели работят с „Букинг“, за да предлагат стаи. „Букинг“ обаче поставя т.нар. клаузи за паритет. В тях се посочва, че хотелът не може да предлага стаите си по-евтино на друг уебсайт или чрез собствен канал, отколкото чрез „Букинг“.
Според хотелите тези правила ограничават конкуренцията и пречат на директната продажба на услуги за настаняване. През септември миналата година Европейският съд постанови, че това действително е в противоречие с европейското конкурентно право, заради което хотелите вече имат право да търсят обезщетение.
Според „Конинглайке Хорека Недерланд“ и европейската организация за хотели „Хотрег“ (HOTREC), собствениците на хотели имат право на компенсация за претърпените щети, която може да достигне 30 процента или повече от сумата, която са загубили поради тези ограничения, съобщава „Ню“.
„Хотрег“ съобщава, че до момента над 15 000 хотела от цяла Европа са се присъединили към инициативата. Крайният срок за участие изтича в петък. След това данните ще бъдат проверени и ще бъде изготвена призовка с цел започване на съдебния процес.
Ако се стигне до съдебен процес, „Букинг“ ще оспори иска, съобщиха от компанията. По-рано говорител на компанията нарече „абсурдно твърдението, че „Букинг“ изкуствено е повишило цените“.
/ИЦ/
Източник: БТА
Икономика
Електроспециалисти, механици, химици, технолози и дизайнери търси великотърновската фирма „Аглика Трейд“, каза съсобственикът ѝ Мая Петкова

Великотърновската фирма „Аглика Трейд“ има нужда от добри електроспециалисти и механици за работа с машини, химици за процесите на апретурна обработка и доработка на платовете, технолози за тъкане и плетене, дизайнери, които са водещи и определят визията на фирмата, каза за БТА нейният съсобственик и управител Мая Петкова. В предприятието работят близо 350 човека, а общата му застроена площ е около 50 декара. В развитието си то се базира на професионализма, наблягайки на създаването на качествени продукти в сферата на интериорния текстил. Това са хавлиени изделия, халати, постелъчно бельо, олекотени завивки, матрачни протектори, декоративни възглавници, одеяла. Асортиментно винаги сме се опитвали да бъдем колкото се може по-мащабни, за да има баланс, обясни Петкова.
По време на ковид кризата фирмата създава един от патентованите си продукти. В „Аглика Трейд“ изработват високотехнологично природосъобразно облекло за многократна употреба, можещо да се пере до около 50 пъти, запазвайки функционалността и качествата си. То се използва и сега за медицински цели, в хранително-вкусовата и автомобилната индустрия, обясни Петкова. Тогава България беше горда със създаването на тези облекла и от правителството изпратиха такива като помощи за Австрия и Германия, допълни тя. Винаги сме разчитали на иновациите, на развитието и винаги сме се опитвали да сме широкоспектърни, за да задоволяваме потребностите на нашите клиенти и да привличаме нови. В това много ни помага инженерното образование и специалистите, които работят за нас, каза още Петкова.
Фирмата е създадена преди 50 години, а сегашните собственици (брат и сестра) са второ поколение текстилни инженери. Компанията е наследена от баща им, който успява да я издигне и превърне от бивше социалистическо предприятие в сериозен завод. През петте десетилетия на своето съществуване фирмата преминава през много кризи – на суровини, на пазари, на работна ръка и в момента е в нова кризисна ситуация, в каквато е и целия свят. Пазарите на предприятието са в почти всички континенти, затова няма как то да не бъде засегнато от случващото се.
Един от големите проблеми, породили настоящата криза е липсата на кадри, смята Петкова. Това е така, защото не се обръща достатъчно внимание на факта, че образованието трябва да бъде водено от икономиката и създаването на кадри да е провокирано от нуждите на трудовия пазар. Необходимо е да се създаде ресурс, който да бъде зает впоследствие и да работи качествено.
Според Петкова в днешно време в България все още съществуват перспективи за развитие на леката индустрия. Тя припомни, че текстилната започва да се развива още в средата на 19-ти век с построяването на фабриката на Добри Желязков-Фабрикаджията в Сливен. Сега заводите за текстил в страната ни се броят на пръстите на едната ми ръка, каза Петкова, която смята, че без добавена стойност няма как да се получава качествен брутен вътрешен продукт, който да движи държавата напред.
Според нея е нужен план за развитие, но той не може да бъде направен и реализиран без специалисти. Липсват качествени електротехници, механици, химици. Няма специализирани гимназии и адекватно дуално образование, което да създаде добър контакт между индустрията и младите хора. Така те ще могат да видят какво им харесва и да се ориентират с какво искат да се занимават, а в същото време ще придобият ценен опит чрез практически занимания, отбеляза Петкова.
Предприятията разполагат с модерна техника, каквато училищата и университетите не могат да си позволят и чрез посещение на учениците в производствата те ще имат досег с нея. Често учебниците, учителите и преподавателите също изостават от развитието на индустрията, което води до недобре подготвени кадри. Хубавото е, че при нас работниците и служителите израстват професионално, разказа Петкова. Имаме много технологии, голям машинен парк и сме обучили млади хора, превръщайки ги в специалисти, което ни прави щастливи. Почти няма такива, които идват добре обучени, но качествените успяваме да задържим и да доразвием, а взаимната лоялност е водеща, подчерта Петкова.
Предприятието купува химични продукти за производството си само от Швейцария, Германия и Италия, защото там са специалистите, разработващи новости и качеството е най-добро. Суровините като прежда и коприна идват от най-големите заводи, намиращи се в Далечния Изток. Много от работниците са от Турция, Италия, Узбекистан, а сега са заявени и от Египет – държави, в които има развита текстилна индустрия. За съжаление в България младите хора нямат интерес към работата с текстил, а в това има перспектива, защото текстилните консумативи се използват в дома, в хотелите, в конфекцията и няма как без тях, каза Петкова. Според нея изкуствения интелект, който все повече навлиза в живота ни, постепенно ще измести общите неспециализирани дейности в текстилната промишленост, но професионалистите, свързани с прекия труд по създаване на продукта, ще бъдат оценени и задържани.
Компанията е семейна, а младите хора от фамилията също проявяват интерес за работа в нея. Това би било трето поколение в бизнеса, добави Петкова, която с радост очаква тази естествена приемственост. Искрено се надяваме да са последователи на нашата идея, защото най-хубаво е когато човек види собствения си труд оценен от своите наследници. Ако политиците ни мислят за бъдещето на младите хора и икономиката на страната, наистина трябва да ориентират младите да останат тук. Щом някой изпраща своите деца някъде другаде, значи няма визия за развитието им в България. Ако го правим, нека това бъде за да изучават занаят и да се връщат с умения и знания, които да прилагат в родината си, както са правили нашите предци преди стотина години, апелира Петкова.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители.
Мярката „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.
Източник: БТА
-
Новинипреди 2 месеца
„Продължаваме промяната“ подаде сигнали срещу съдията и прокурорите по делото за ареста на Коцев
-
Балканипреди 4 седмици
Как ще се отразят новите мита на САЩ на вноса от Сърбия?
-
Балканипреди 4 седмици
Илие Боложан се срещна с временно изпълняващия длъжността посланик на САЩ в Букурещ Майкъл Дикерсън и с представители на американския бизнес
-
Спортпреди 4 седмици
Дунав Русе направи успешен старт на сезона във Втора лига с победа над Локомотив Горна Оряховица
-
Икономикапреди 4 седмици
„Байду“ планира да пусне роботизирани таксита в Европа в партньорство с „Лифт“
-
Святпреди 2 седмици
Избирателните секции за изборите за парламент и президент в Боливия затвориха врати
-
Българияпреди 2 седмици
С празни туби и призиви „Искаме вода!“ плевенчани протестираха срещу безводието
-
Технологиипреди 3 седмици
Мъск ще съди Apple, защото не слага Х и Grok в списъка си с най-препоръчваните апликации