Представителни военни подразделения на Българската армия ще проведат военни ритуали днес, с които ще бъде почетена паметта на поета революционер Христо Ботев (1848 – 1876) и на загиналите за свободата и независимостта на България.

Тази година се навършват 149 г. от героичната гибел на Ботев и неговата чета на старопланинския връх Околчица.

Точно в 12:00 ч. ще бъдат включени сирени на 2 минути. 

В родния град на Ботев Калофер с военен ритуал от музея ще бъде изнесено знамето на ботевата чета и ще бъдат положени цветя пред паметника на поета.

От 11:30 ч. пред бюст-паметника на великия български поет, революционер, публицист и общественик в Борисовата градина в София ще се проведе тържествена церемония, ще се проведе и тържествена смяна на почетния гвардейски караул пред сградата на президентството.

На връх Околчица ще има поклонение, като в него участие ще вземат военнослужещи от 10-ти механизиран батальон – Враца и Представителния военен духов оркестър на Сухопътните войски (11:00 ч).

С ритуали по поднасяне на венци и цветя представителни формирования от Сухопътните войски ще почетат паметта на героите по време на общоградските чествания и в Хасково, Благоевград, Асеновград, Белене, Свищов, Шумен, Смолян, Сливен, Горна Оряховица, село Ценово (община Чирпан), Казанлък, Павел Баня, Дупница и село Скравена.

В Пловдив военнослужещи от 24-та авиобаза в Крумово ще поднесат венци пред паметника на Ботев в 11:00 ч.

В Плевен военнослужещи от 12-та авиационна база Долна Митрополия от състава на ВВС ще участват във военния ритуал по поднасяне на венци и цветя.

Във Варна пред паметника на Ботев на Алеята на Възраждането в Морската градина ще бъде отслужена заупокойна молитва за загиналите български герои. С военен ритуал ще бъдат положени венци и цветя на паметника на Христо Ботев.

В Бургас военнослужещи от военно формирование 48 960 – Бургас от КЛП ще участват в отбелязването на 2 юни в Морската градина пред паметника на поета революционер.

Чествания ще има и в други градове на страната.

Виж още за:

Източник: Offnews.bg

Източник: Offnews.bg

Какво става с неизползваните дни, които са се събрали от полагаемото ни се годишно отсъствие от работа? Можем ли да ги трупаме няколко години и да ги вземем накуп и кога ще ни бъдат платени?

Според Трудовия кодекс отпускът е едно от основните трудови права и задължения. Размерът на основния платен годишен отпуск е не по-малко от 20 работни дни.

Глава VIII, чл. 155-178, регламентира кога се полага.

Губене на платен отпуск: какво трябва да знаем 

Съществува давностен срок за отпуска, затова е важно да знаете как да не го загубите. 

Всеки служител е длъжен да го използва до края на календарната година, за която той се полага. Работодателят трябва да информира за полагаемите дни, включително и за тези, останали от предходната. 

Със съгласието на работодателя служителите имат право на прехвърляне на отпуск за следваща година, без това да води до губене на дни. Поне половината неизползвани дни трябва да бъдат използвани в календарната година, за която се отнасят. За останалите трябва да бъде осигурена възможност да се вземат до средата на следващата. След този срок работникът може да използва прехвърлените дни с 14-дневно предизвестие, без губене, като в случая не е необходимо съгласието на ръководителя.

Платеният отпуск не може да се компенсира с парични обезщетения. Обезщетение се изплаща само при прекратяване на правоотношения за всички дни, непогасени по давност, независимо дали са прехвърлени, или не. Давността спира да тече в периодите, в които работниците отсъстват дългосрочно по друга причина – поради бременност и раждане, гледане на дете и др.

Отпуск и трудов стаж

Това време се зачита за трудов стаж – не води до губене на стажа.

Възнаграждение по време на отпуск

За времето на платения отпуск се заплаща възнаграждение, което се изчислява от начисленото при същия работодател среднодневно брутно възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползването, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 дни. Когато няма месец, през който работникът е отработил най-малко 10 дни при същия работодател, възнаграждението се определя от уговорените в договора основно и допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер.

Използване на отпуск при майчинство

Когато платеният отпуск е отложен поради майчинство, правото на служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му. Това означава, че няма губене на платен отпуск заради майчинство.

Виж още за:

Източник: Offnews.bg