Въпреки активната и целенасочена работа за набиране на кадри, процентът на незаетите щатни бройки в агенцията остава висок. Това отчита Държавна агенция „Разузнаване“ (ДАР) в доклада си за 2024 г., публикуван на официалния сайт на Министерския съвет. Проблемът беше отбелязан и в годишния доклад на агенцията за 2023 г.

Според анализа на ДАР основните причини за трудностите при подборния процес са свързани с: високата конкурентост на пазара на труда; психологическата непригодност; ниския коефициент на интелигентност и незадоволителното ниво на обща култура, в повечето случаи несъответстващи на образователно-квалификационната степен, която кандидатите притежават и др.

Друг проблем, който отчита агенцията, е трайното ѝ недофинансиране. „С цел подобряване изпълнението на законово вменените задачи на Агенцията като съществено звено в системата на националната сигурност е необходимо преодоляване на трайното ѝ недофинансиране“, пише в доклада.

Както в предходния си доклад и сега ДАР отбелязва, че е необходимо оптимизиране на оперативното присъствие през настоящата 2025 г. в страни, в които агенцията към момента не разполага или поддържа ограничено разузнавателно присъствие. Отчита се, че са предприети конкретни действия за разширяване на възможностите за защита на интересите и позициите на България по външнополитически въпроси, както и че през 2024 г. е продължила работата за разширяване на мрежата от източници на ДАР.

Войната на Русия срещу Украйна продължи да генерира значими рискове за Черноморския регион, свързани със сигурността на корабоплаването и екологията. Независимо от вероятните сценарии за развитие на конфликта през 2025 г., Москва ще остане фокусирана върху бързото възстановяване и надграждането на военния си потенциал, е посочено още в доклада на разузнавателната служба.

Отчетено е, че външната политика на Русия спрямо ЕС, НАТО и техните съюзници е била фокусирана върху търсене на начини за отслабване тежестта и влиянието на двете организации в геополитически план и разколебаване на тяхното единство. От ДАР отбелязват, че за целта е бил използван и широкият спектър от хибридни възможности на руските специални служби. 

Предстои докладът на ДАР да бъде разгледан от Народното събрание.

Мисля, че трябва да сме внимателни, когато правим подобни изказвания, а след това решения, когато се вземат по темата. Това заяви министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов пред журналисти в отговор на въпрос за идеи за нарастването на възрастта за пенсиониране.

Имаме шест месеца на разположение да разгледаме всички доклади, да се направят нужните анализи и срещи  и едва тогава да коментираме какво трябва да се прави в пенсионната система и как да бъде направена пътната карта, коментира той по повод проект за решение, внесен от депутати от ГЕРБ, БСП и ИТН. Проекторешението предвижда да се задължат Министерството на труда и социалната политика, Министерството на финансите, Националния осигурителен институт, Комисията за финансов надзор и Националната агенция за приходите да разработят пътна карта за усъвършенстване на пенсионния модел в шестмесечен срок.

Министър Гуцанов очаква в най-скоро време да има решение относно намирането  на консенсус относно европейската директива за адекватни минимални работни заплати.

Предстои обобщението на данните от посещението на служители от Агенцията за социално подпомагане в домакакинствата, засегнати от проливните дъждове и наводненията в Монтанско и Врачанско, каза министърът в отговор на въпрос на БТА. Екипите посетиха районите, за да опишат щетите и да консултират хората относно възможностите за получаване на подкрепа. 

Министър Борислав Гуцанов присъства днес на отбелязването на Международния ден в памет на загиналите и пострадалите работници при трудови злополуки и Световния ден по безопасност и здраве при работа, с поднасяне на венци и цветя на мемориалната плоча пред сградата на Конфедерацията на независимите синдикати в България.