Депутатите отхвърлиха на второ четене предложенията за промени в Закона за лечебните заведения, отнасящи се за възнагражденията на лекарите без специалност, на фармацевтите без специалност и на професионалистите по здравни грижи.

Отхвърлени бяха предложенията на „Възраждане“ и на „Продължаваме промяната-Демократична България“ (ПП-ДБ) възнагражденията на младите лекари да бъдат 150% от средната работна заплата за страната. Това стана с гласовете на ГЕРБ-СДС, „ДПС-Ново начало“, „БСП-Обединена левица“, „Има такъв народ“, които гласуваха „против“ и „въздържал се“. Исканията на младите лекари за увеличение на заплатите подкрепиха от ПП-ДБ, „Възраждане“, „Алианс за права и свободи“, „Морал, единство, чест“ и „Величие“.

Текстът, предложен от „Възраждане“, беше отхвърлен със 79 гласа „за“, 103 „против“ и 17 „въздържал се“. Вариантът на ПП-ДБ не беше приет със  78 гласа „за“, 105 „против“ и 15 „въздържал се“, като един депутат от ГЕРБ-СДС го подкрепи.

Въпросът за заплатите на младите лекари ще бъде решен с бюджетните закони, каза проф. Костадин Ангелов (ГЕРБ- СДС). Чрез бюджетните закони ще бъдат въведени нивата на възнаграждения по категории персонал, като ще има няколко категории персонал  – лекар без специалност, медицинска сестра, магистър-фармацевт и т.н. Всички останали категории, които са производни от категориите, които казах, ще бъдат предмет на колективно трудово договаряне в съответните лечебни заведения. Имаме ясно взето политическо решение, че няма да има заплата на начинаещ лекар без специалност в системата на болничната медицинска помощ, която да бъде по-ниска от визираните стойности на средната брутна работна заплата, умножени със съответния процент, каза още Ангелов. По думите му медици, които не работят в системата на НЗОК и не се финансират от нея, а във второстепенни разпоредители, ще бъдат финансирани през бюджета на Министерството на здравеопазването.

Няма да позволим на опозицията с опитите, които прави, да внушава на обществото, че тя е загрижена за съдбините на едно цяло съсловие, вие имахте четири години, в които управлявахте и единственото, което направихте, е да обещаете на 1 април 2022 г. високи възнаграждения, но едва сега си давам сметка, че това е било първоаприлска шега, обърна се проф. Ангелов към опозицията по време на дебата.

През 2022 г. беше осигурено финансиране за достигане на нива от две хиляди лева основна заплата на лекар без специалност и 1500 лв. – на медицинска сестра, като това се случи във всички второстепенни разпоредители с бюджетни средства, каза Асен Василев (ПП-ДБ). Тези нива на заплати не са достигнати в болниците, тъй като директори на общински и държавни болници обжалваха това решение, подучени от вашата политическа сила, обърна се Василев към проф. Ангелов. От 2022 г. водим борба и сме осигурили лекарите да имат достойно заплащане. Сега вие ще гласувате срещу собственото си предложение, допълни Василев. Това, което ни се предлага днес, е фалш, обяснява ни се, че вместо да се вземе трайно решение със Закона за лечебните заведения, щяло да се вземе някакво временно решение с бюджетните закони, посочи той.

Вие още не знаете какво ще направите, защото още не знаете колко струва. Защото още говорите за милиард и половина, който няма как магично да се появи в бюджета на НЗОК, каза Василев. Той посочи, че са сметнали болница по болница колко ще струва увеличението и сумата е 240 млн. лева. Вие не знаете след три дни какво точно ще бъде внесено като бюджет, коментира Асен Василев. Притеснително е, че до 31 октомври, когато трябва да се внесе бюджетът, остават три дни, но предстои и съгласувателна процедура, приемане от Министерския съвет, после внасянето му в Народното събрание, допълни той.

Маргарита Махаева („Възраждане“) каза, че в здравната комисия са получили уверението на управляващата коалиция, че ще се увеличат заплатите на всички, работещи в системата и то така, както сме ги поискали. Ние поискахме 150% от средната брутна заплата за страната за лекарите и 140% –  за медицинските специалисти, припомни тя. Махаева обаче отбеляза, че не са видели представител на Министерството на финансите в здравната комисия, както и финансов анализ. Получи се така, че коалицията тупка топката четири месеца, каза тя и призова някой от управляващата коалиция да обясни защо беше избрано това увеличение да се случи през бюджета на Здравната каса. На всички ни е ясно, че Касата не плаща за труд, а за медицинска дейност. Остава отново в ръцете на директорите на болниците как точно ще се разпределят парите, няма изготвена методика за остойностяване на труда, допълни тя. Как Министерството на здравеопазването изчисли, че за нашия законопроект са нужни 1,9 млрд. лв., попита Махаева и посочи, че по техни сметки са необходими близо 250 млн. лв.

Йордан Цонев („ДПС – Ново начало“) коментира, че исканията на младите лекари и на медицински сестри са напълно справедливи и навременни. Дефицитът в заплащането е явен, в цялото здравеопазване има сериозни дефицити, които всеки от нас ги усеща, посочи той. Цонев каза, че „ДПС-Ново начало“ ще подкрепи работещи предложения за повишаване на доходите и за кариерното развитие на тези хора. Мнението ни е, че тези законопроекти не предлагат работещо решение на този проблем, добави обаче той. Призоваваме да се проведе дебат и да се започне реформа на здравната система, каза още Цонев. Ще приветстваме решение, което е ефективно и работещо, така че поне малко да отговорим на очакванията на младите лекари, допълни той.

Днес можем с увереност да кажем, че младите лекари могат да си отдъхнат, заяви Иван Ибришимов от „БСП-Обединена левица“. Има волята в управляващите партии по-високите заплати на лекарите да бъдат ясно разписани в предстоящите бюджетни закони, няма да има нива по-ниски от вече обсъдените, посочи той. Опозицията се опита да направи политически пиар на гърба на младите лекари, но истината е, че решенията се правят с работа и отговорност, и конкретни текстове в закона, коментира Ибришимов. С бюджета за 2026 г. по-високите заплати за младите лекари ще бъдат факт, ще бъдат увеличени възнагражденията на всеки един от системата, включително и на немедицинския персонал, каза още той.

Андрей Чорбанов („Има такъв народ“ ) коментира, че всички искат да имаме добре организирана работеща система. Тя е една от най-достъпните в Европа, вярно е, че нивата на заплати не са задоволяващи за работещите в системата. Проблемът е, че болниците са търговски дружества, посочи той. Чорбанов каза, че най-често се говори за това, което е необходимо да се даде на лекарите без специалности,   професионалистите по здравни грижи. Какво ще стане, когато болниците са принудени да повишат заплатите на другите лекари, попита той. Чорбанов обърна внимание, че никой не говори за заплатите на работещите в различни структури на болниците, които не са лекари – в лаборатории и др.

Хасан Адемов („Алианс за права и свободи“) каза, че неговата парламентарна група ще подкрепи справедливите и разумни искания на младите медици. В България лекарите са малко над 30 хиляди, специалистите по здравни грижи са около 45 хиляди. Една малка част – 6500 лекари са в режим на специализация в момента, други 14 хиляди са извън системата на финансиране от страна на НЗОК, посочи той. Предлага се през закона за бюджета на Касата да бъде решен въпросът, като за отделните нива се въведе минимален размер на заплатите. Медицината се базира на пазарни отношения, на търсенето и предлагането, и ако въведем минимални възнаграждения, и тези, които ги получават, няма да бъдат мотивирани да се развиват, и елементът на конкуренцията ще бъде заличен, коментира Адемов. В момента държавата, чрез НС предлага минимален размер на работни заплати, а договорното начало остава на заден план, посочи той.

Александър Тодоров („Морал, единство, чест“) коментира, че управляващите четири месеца тупат топката и младите лекари са обезверени. Обещания, комисия, работна група и думи, а през това време младите напускат страната, посочи той.  

Мария Илиева („Величие“) коментира, че би следвало да има регулация за държавни и общински болници, като не е нужно тя да е еднаква, а да се даде на общините право да управляват лечебните си заведения. Според нея трябва да има програма за подкрепа на болниците в отдалечените райони, да се стимулират младите да работят в общински болници чрез реално изследване на потребностите, а не чрез административни ограничения.

Източник: БТА