Общество
Бобчева: Вече имаме техника и хора за сметопочистването в Красно село и Люлин

Засега дългосрочното решение за боклука в Красно село и Люлин е „Софекострой“, заяви зам.-кметът на София по екология Надежда Бобчева.
„Продължава да има критични точки в „Люлин“ и в „Красно село“, но такива точки има и в други райони“, коментира тя.
По думите ѝ към днешна дата, за разлика отпреди две седмици, вече има окомплектована техника и достатъчно хора.
Имаме достатъчно налична техника за сметопочистване, потвърди директорът на Столичното предприятие за третиране на отпадъци (СПТО) Николай Савов за сметосъбирането в столичните райони „Люлин“ и „Красно село“.
Имаме на разположение девет сметосъбирачки, четири мултилифта, както и още 11 малки камиончета, които събират боклук, и камион за системи за събиране на смесен отпадък, посочи Савов, цитиран от БТА, и допълни, че са осигурени още четири камиончета от район „Слатина“ и от общинското предприятие „Гробищни паркове“.
Той отбеляза, че са назначени допълнително хора на работа, за да се включат в почистването на двата района. „Към този момент сме осигурили персонал, а след 24 октомври очакваме и още хора да се включат. Имаме критични точки и продължаваме да работим по тях“, коментира директорът на завода.
„При 1600 контейнера в „Люлин“ – това, че има десет контейнера, които преливат, все пак не е нещо критично“, смята Савов. По думите му едрогабаритният отпадък в двата района е намалял. Той посочи, че не може да отговори дали намаляването на отпадъка се дължи на това, че хората от „Люлин“ и „Красно село“ си изхвърлят отпадъка в съседни квартали.
„Намаля и количеството на отпадъка, който влиза в завода от тези райони“, отчете Николай Савов и уточни, че около 80-90 тона отпадък на ден пристигат от двата района.
„Нашите екипи работят и в двата района, като са на 24-часов режим – дневна и нощна смяна“, допълни инж. Николай Недялков, директор на Столичния инспекторат.
Източник: Offnews.bg
Общество
Четиридневната работна седмица – по-голямо удовлетворение от работата, но повече проблеми в семейството

Четиридневната работна седмица води до по-голямо удовлетворение от работата и по-силна мотивация у много трудещи се, но за сметка на това предизвиква проблеми в баланса между кариера и семейство. Това сочи проучване на изследователския проект „Фор из мор?!“ (Four-is-More?!), цитирано от австрийската АПА и БТА.
В анкетата са участвали около 500 души от Виена и провинция Долна Австрия и то е проведено съвместно от Ева Цедлахер от Университета „Вебстър“ и Мартина Хартнер-Тифенталер от Техническия университет във Виена.
„Вече не е необходимо да доказваме колко добре се отразява четиридневната работна седмица на екипната работа“, казва Мануел Аман от агенцията за дигитални кампании и стратегии „23bis“.
Според него мнозинството от запитаните признава, че четиридневната работна седмица има положителен ефект както в личен, така и в професионален план.
Заради удължения работен ден обаче бащите разполагат с по-малко време, което да прекарват с децата си. Последиците са, че майките трябва да полагат грижи за децата си по-дълго, отколкото сега.
„Най-вече става въпрос за жените, които са в майчинство или работят почасово. (Чрез четиридневната работна седмица) бащите наистина имат повече време за семейството си през почивните дни, но в работните разполагат с още по-малко, отколкото до момента“, обяснява една от авторките на проучването Яна Микац.
За жените и мъжете, които отглеждат децата си сами, натоварването е още по-голямо, тъй като заради по-дългите работни дни нямат почти никакво време за личен живот. По тази причина изследователите препоръчват: „Равнопоставеността в семействата може да бъде постигната най-добре чрез намаляване на работните часове като цяло. Прекарването на по-малко часове на работа наистина би дало отражение.“
Източник: Offnews.bg
Общество
Четиридневната работна седмица – по-голямо удовлетворение от работата, но повече проблеми в семейството

Четиридневната работна седмица води до по-голямо удовлетворение от работата и по-силна мотивация у много трудещи се, но за сметка на това предизвиква проблеми в баланса между кариера и семейство. Това сочи проучване на изследователския проект „Фор из мор?!“ (Four-is-More?!), цитирано от австрийската АПА и БТА.
В анкетата са участвали около 500 души от Виена и провинция Долна Австрия и то е проведено съвместно от Ева Цедлахер от Университета „Вебстър“ и Мартина Хартнер-Тифенталер от Техническия университет във Виена.
„Вече не е необходимо да доказваме колко добре се отразява четиридневната работна седмица на екипната работа“, казва Мануел Аман от агенцията за дигитални кампании и стратегии „23bis“.
Според него мнозинството от запитаните признава, че четиридневната работна седмица има положителен ефект както в личен, така и в професионален план.
Заради удължения работен ден обаче бащите разполагат с по-малко време, което да прекарват с децата си. Последиците са, че майките трябва да полагат грижи за децата си по-дълго, отколкото сега.
„Най-вече става въпрос за жените, които са в майчинство или работят почасово. (Чрез четиридневната работна седмица) бащите наистина имат повече време за семейството си през почивните дни, но в работните разполагат с още по-малко, отколкото до момента“, обяснява една от авторките на проучването Яна Микац.
За жените и мъжете, които отглеждат децата си сами, натоварването е още по-голямо, тъй като заради по-дългите работни дни нямат почти никакво време за личен живот. По тази причина изследователите препоръчват: „Равнопоставеността в семействата може да бъде постигната най-добре чрез намаляване на работните часове като цяло. Прекарването на по-малко часове на работа наистина би дало отражение.“
Източник: Offnews.bg
Общество
Николай Галинов и водещи експерти обсъдиха бъдещето на SEO и GEO на Digital4Plovdiv 2025
Бъдещето на SEO в ерата на изкуствения интелект беше централна тема на Digital4Plovdiv 2025
Снимка
На едно от най-значимите дигитални събития в страната, Digital4Plovdiv 2025, беше поставен фокус върху трансформацията на SEO стратегиите в контекста на нарастващото влияние на изкуствения интелект. По време на специален панел, посветен на Generative Engine Optimization (GEO), водещи експерти от бранша обсъдиха как бизнесите могат да останат релевантни в епохата на нулевите кликове и AI отговорите.
Разговор за доверие, не само за алгоритми
В рамките на дискусията участниците споделиха виждания за бъдещето на SEO в условията на все по-интегрирани AI технологии. Николай Галинов от Netpeak Bulgaria подчерта, че фокусът вече не е само върху алгоритмите, а върху доверието и авторитета на бранда. Според него GEO не е просто нов термин, а посока, в която оптимизацията придобива нов смисъл: присъствие в отговора на AI, а не само в линковете от резултатите.
„Вече не се борим за кликове, а за присъствие. Брандът, който изкуственият интелект цитира като източник, ще бъде истинският победител,“ посочи Галинов по време на панела.
От SEO специалисти към архитекти на информация.
Сред основните теми, разгледани в дискусията, бяха:
- Как се променя поведението на потребителите, при положение че над 60% от търсенията приключват без клик.
- Възможностите за сътрудничество между AI и човешко съдържание, вместо конкуренция.
- Първите реални стъпки към GEO стратегия: структуриране на съдържание, управление на доверие и изграждане на авторитет.
- Еволюцията на ролята на SEO специалистаю: от оптимизатор към архитект на информация.
Участници в дискусията
Панелът събра добре познати имена от дигиталната сцена в България:
- Николай Галинов, Head of SEO, Netpeak Bulgaria, лектор и автор на серията “AI трансформация в бизнеса”;
- Владимир Драгиев, ID Consult: консултант по дигитална трансформация;
- Борислав Дончев, CEO Max Digital, експерт по performance стратегии;
- Георги Тодоров, Create & Grow: специалист по контент маркетинг и обучения;
- Никола Балгиков, inBound Blogging: експерт по органичен растеж и SEO copywriting.

За Digital4Plovdiv
Digital4Plovdiv 2025 продължи традицията да обединява професионалисти с визия за бъдещето на дигиталния маркетинг. Събитието се проведе в рамките на два дни и включи множество лекции, практически панели и възможности за професионален нетуъркинг. Основните теми тази година бяха свързани с ролята на изкуствения интелект в маркетинга, трансформацията на потребителското поведение и иновативните подходи за достигане до аудиторията в условия на насищащ се дигитален пейзаж.
С фокус върху реални бизнес практики и приложими стратегии, Digital4Plovdiv 2025 отново затвърди позицията си като една от водещите конференции за дигитален маркетинг в България, привличайки лектори и участници от различни сектори: агенции, технологични компании, eCommerce и B2B организации.
Източник: Offnews.bg
-
Балканипреди 3 месеца
Как ще се отразят новите мита на САЩ на вноса от Сърбия?
-
Технологиипреди 2 месеца
Мъск ще съди Apple, защото не слага Х и Grok в списъка си с най-препоръчваните апликации
-
Балканипреди 3 месеца
Илие Боложан се срещна с временно изпълняващия длъжността посланик на САЩ в Букурещ Майкъл Дикерсън и с представители на американския бизнес
-
Спортпреди 3 месеца
Дунав Русе направи успешен старт на сезона във Втора лига с победа над Локомотив Горна Оряховица
-
Икономикапреди 2 месеца
„Енвидиа“ изпревари очакванията за второто тримесечие въпреки спирането на продажбите в Китай
-
Святпреди 2 месеца
Избирателните секции за изборите за парламент и президент в Боливия затвориха врати
-
Икономикапреди 3 месеца
„Байду“ планира да пусне роботизирани таксита в Европа в партньорство с „Лифт“
-
Българияпреди 2 месеца
С празни туби и призиви „Искаме вода!“ плевенчани протестираха срещу безводието