/ВЙ/

Източник: БТА

Заместник-министърът на земеделието и храните Иван Капитанов ще се срещне със земеделски производители от област Кюстендил по повод изплащането на компенсации на собствениците на овощни градини, съобщиха от ресорното министерство.

Вчера производители на череши от Кюстендилско сигнализираха пред БТА, че са ощетени от компенсациите за измръзналите площи.

„Нищо от това, което се говори, не се случва – всички са орязани“, каза за БТА Ивайло Борисов, земеделски производител с около 100 декара овощна градина в кюстендилското село Лиляч. От 82,3 декара череши са му признати само двете най-малки парчета земя – едното от три декара, а другото от 6,9 декара.

„Орязани сме различно – има земеделски производители, на които 90 процента от площите са отрязани без обяснение защо“, каза за БТА Любомир Димитров, земеделски производител, който отглежда череши, круши и сливи на площ от около 140 декара. Той допълни, че плащанията продължават. Неговото още не е получено, но той е направил справка в Държавен фонд „Земеделие“ (ДФЗ) и се е оказало, че близо 60 процента от площите му са орязани и няма да получи плащане за тях.

В петък, 22 август, ДФЗ започна поетапното изплащане на държавната помощ за компенсиране на щетите по земеделските култури, причинени от неблагоприятни климатични условия, за щети от измръзване/слана върху череши, вишни и кайсии през 2025 г. Над 3,2 млн. лева (3 221 309 лева) ще постъпят в понеделник, 25 август, по сметките на 254 земеделски стопани, посочиха от Фонда. Бюджетът по помощта е 32 млн. лева.

Вчера ДФЗ съобщи, че нови над 10 млн. лева (10 048 342 лева) са изплатени на 684 земеделски стопани.

Източник: БТА

Във фирма „Братов“ ЕООД в Свищов има място за машинни техници и оператори на машини с компютърно управление, каза за БТА управителят на фирмата Тодор Братов.

Ние работим с компютърно управляеми машини и за нас са важни хора, които имат добри компютърни познания. Важно е служителите да са грамотни, подходящи са кандидати без предишен опит, но с желание за работа и развитие, обясни Братов.

Фирмата предлага въвеждащо обучение на служителите си и всяка година си партнира с Професионална държавна търговска гимназия „Димитър Хадживасилев“ в града за провеждането на практически обучения на ученици.

„Братов“ ЕООД започва дейността си през 1993 г., като специализира в проектиране, изработка и монтаж на различни видове рекламни елементи – табели, билбордни конструкции, светещи и несветещи надписи, рекламни тотеми и други. Фирмата разполага с производствена база, включваща висококачествена техника, като участва и в международни изложения. 

Значително намалихме броя на служителите си, преди ковид пандемията бяхме 27 човека. В момента екипът ни е малък и наброява седем души, каза Братов. Много е трудно откриването на висококвалифицираните кадри и такива, които са мотивирани и искат да работят, допълни той.

Тодор Братов смята, че има сериозна липса на квалифициран персонал. Според него една от причините е отвореният европейски пазар на труда, който допринася за недостига на специалисти у нас. Друга причина е и качеството на образованието, което се предлага в България в момента. 

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители.

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Източник: БТА